§ 41
Odkazúčinné od 1. 1. 1976účinné od 1. 1. 1976Další úprava pracovních vztahů v družstvu
účinné od 1. 1. 1976(1) Pro pracovní vztahy členů družstev, která se souhlasem příslušných orgánů státního hospodářského řízení zemědělství ověřují, popřípadě budou ověřovat jednotnou soustavu odměňování za práci, platí ustanovení § 83 odst. 1 a 2, § 84, § 85 odst. 1 a 2, § 86 a 87, § 88 odst. 1, § 89, § 90 odst. 1 a 2, § 91, § 92 odst. 1 a 2, § 93, § 95, § 96 odst. 1 a 2, § 97 odst. 1 a 3, § 99, § 115 odst. 1, 2, 3, 7) 4 prvá věta, 5 a 6, § 116 až 121, § 122 odst. 1, § 124 odst. 1 a 2, § 125 odst. 1, 3, 8) 4 a 5, § 126 odst. 1 a 2, § 127, § 128 odst. 1, § 129 9) až 131 zákoníku práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 55/1975 Sb.), s tím, že
- účinné od 1. 1. 1976a) kde zákoník práce mluví v uvedených ustanoveních o
- účinné od 1. 1. 19761. pracovněprávních vztazích, rozumí se tím pracovní vztahy členů družstev,
- účinné od 1. 1. 19762. pracovním poměru, rozumí se tím členský poměr k družstvu,
- účinné od 1. 1. 19763. organizaci a pracovníkovi, rozumí se tím družstvo a člen družstva,
- účinné od 1. 1. 19764. pracovní smlouvě, rozumí se tím dohoda o pracovních podmínkách, kterou družstvo uzavírá se svým členem,
- účinné od 1. 1. 19765. vedoucím organizace, rozumí se tím představenstvo družstva,
- účinné od 1. 1. 19766. mzdě, náhradě mzdy, průměrném výdělku, mzdových předpisech, mzdovém tarifu a soustavě dělnických mezd, rozumí se tím odměna za práci, náhrada odměny za práci, průměrná odměna za práci, předpisy o odměňování za práci v družstvech, tarif pro odměňování a soustava odměn pro manuálně pracující členy družstev;
- účinné od 1. 1. 1976b) uvedená ustanovení zákoníku práce neplatí pro pracovní vztahy členů družstev, popřípadě pro opatření týkající se družstev, pokud mluví o spolurozhodování nebo o součinnosti odborových orgánů, popřípadě o účasti vyšších odborových orgánů na některých opatřeních.
účinné od 1. 1. 1976(2) Na pracovní vztahy členů družstev uvedených v odstavci 1 se vztahují též opatření učiněná podle § 83 odst. 3, § 92 odst. 3, § 94, § 97 odst. 4 a 5, § 122 odst. 2, § 124 odst. 3, § 125 odst. 6, § 126 odst. 3 a § 128 odst. 2 zákoníku práce.