účinné od 1. 1. 1969201
účinné od 1. 1. 1969VYHLÁŠKA
účinné od 1. 1. 1969ministerstva práce a sociálních věcí
účinné od 1. 1. 1969ze dne 29. prosince 1968
účinné od 1. 1. 1969o poskytování odměn pracovníkům rozpočtových organizací
účinné od 1. 1. 1969Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 12 zákona č. 53/1968 Sb., o změnách v organizaci a působnosti některých ústředních orgánů, v dohodě s ministerstvem financí a Ústřední radou odborů:
účinné od 1. 1. 1969Rozpočtové organizace využívají odměn jako významného nástroje mzdové soustavy k posílení osobní hmotné zainteresovanosti pracovníků na plnění pracovních úkolů. Odměny mohou pracovníkům poskytovat zejména za mimořádné pracovní výsledky a za úspěšné a iniciativní plnění pracovních úkolů.
účinné od 1. 1. 1969(1) O poskytnutí odměny a o její výši rozhoduje vedoucí organizace a jím pověření vedoucí pracovníci (§ 3) podle práce pracovníka v určitém časovém období (např. za čtvrtletí, pololetí); jde-li o odměnu vedoucímu organizace, rozhoduje vedoucí nadřízeného orgánu, popřípadě tento orgán.
účinné od 1. 1. 1969(2) Výše odměny se určuje tak, aby odměna byla úměrná významu pracovních výsledků, obtížnosti úkolů a pracovnímu úsilí pracovníka.
účinné od 1. 1. 1969(3) Za významné pracovní úkoly lze odměny ke zvýšení jejich pobídkovosti vypsat předem; při splnění úkolu a stanovených podmínek náleží pracovníku odměna ve vypsané výši.
účinné od 1. 1. 1969(4) Odměny se vyplácejí v nejbližším výplatním termínu; předem vypsané odměny se vyplácejí bezprostředně po splnění úkolů.
účinné od 1. 1. 1969(5) Odměnu podle této vyhlášky nelze poskytnout pracovníku, jemuž byla poskytnuta odměna za tutéž práci podle jiného předpisu.
účinné od 1. 1. 1969(1) Pro poskytování odměn vyčleňují organizace ze schváleného mzdového fondu, popřípadě z nečerpaných prostředků tohoto fondu v průběhu roku, prostředky v přiměřené výši tak, aby postupně činily nejméně 5 % ročního mzdového fondu. Z těchto prostředků se vytvoří fondy odměn vedoucích pracovníků (např. fond odměn vedoucího organizace, fond odměn jeho náměstků, fond odměn vedoucích odborů).
účinné od 1. 1. 1969(2) Vedoucí organizace může při rozpisu mzdového fondu na podřízené organizace vyčlenit přiměřené prostředky pro fond odměn vedoucím a dalším pracovníkům těchto organizací za splnění pracovních úkolů, které svým významem přesahují rámec podřízených organizací.
účinné od 1. 1. 1969(1) Z fondu odměn vedoucích pracovníků lze dále poskytovat odměny pracovníkům při významných pracovních a životních výročích, zejména při dlouholetém nepřetržitém zaměstnání v téže organizaci, při dosažení určitého věku (např. 50 a 60 let, u žen též při dosažení věku 55 let) a při odchodu do důchodu.
účinné od 1. 1. 1969(2) Výši odměn stanoví vedoucí organizace v dohodě s příslušným odborovým orgánem.
účinné od 1. 1. 1969Bližší podmínky pro poskytování odměn a pro vytváření fondů odměn určí podle potřeby vedoucí organizace v dohodě s příslušným odborovým orgánem.
účinné od 1. 1. 1969Zrušuje se vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy č. 78/1966 Sb., o poskytování odměn pracovníkům rozpočtových organizací.
účinné od 1. 1. 1969Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1969.