Zákon o zemědělském družstevnictví

§ 40

účinné od 1. 7. 1988Vznik členství

účinné od 1. 7. 1988(1) Členem družstva se může stát každý občan po skončení povinné školní docházky.

účinné od 1. 7. 1988(2) Družstvo je povinno zajistit, aby se občan před vznikem členství podrobil vstupní lékařské prohlídce.

účinné od 1. 7. 1988(3) Družstvo a občan, o jehož přijetí za člena na základě podané přihlášky rozhodlo představenstvo, uzavírají dohodu o pracovních podmínkách. Jménem družstva uzavírá tuto dohodu předseda. Členství vzniká dnem, který byl sjednán v dohodě o pracovních podmínkách jako den nástupu do práce.

§ 41

účinné od 1. 7. 1988Dohoda o pracovních podmínkách

účinné od 1. 7. 1988(1) Dohoda o pracovních podmínkách musí obsahovat

1. účinné od 1. 7. 1988a) druh práce, kterou bude člen vykonávat,
2. účinné od 1. 7. 1988b) místo výkonu práce (obec, organizační jednotka nebo jinak určené místo),
3. účinné od 1. 7. 1988c) den nástupu do práce,
4. účinné od 1. 7. 1988d) rozsah pracovní účasti člena v průběhu kalendářního roku, nemá-li konat práci v družstvu po celý rok nebo na plný pracovní úvazek;

účinné od 1. 7. 1988pokud tyto náležitosti nejsou určeny volbou nebo jmenováním.

účinné od 1. 7. 1988(2) V dohodě o pracovních podmínkách lze dále sjednat

1. účinné od 1. 7. 1988a) vzájemné závazky ke zvyšování a rozšiřování kvalifikace,
2. účinné od 1. 7. 1988b) výhody, které bude družstvo poskytovat členovi,
3. účinné od 1. 7. 1988c) další podmínky, na nichž má družstvo nebo člen zájem a na kterých se dohodnou.

účinné od 1. 7. 1988(3) Dohodu o pracovních podmínkách a její změny uzavírají družstvo a člen písemně. Jedno vyhotovení musí být vydáno členovi.

účinné od 1. 7. 1988(4) Jako den nástupu do práce nesmí být sjednán den, který by předcházel skončení členského nebo pracovního poměru s jinou organizací nebo skončení povinné školní docházky.

účinné od 1. 7. 1988(5) V dohodě o pracovních podmínkách může být sjednána zkušební doba, a to až na tři měsíce. Sjednanou zkušební dobu nelze prodloužit. Ve zkušební době může představenstvo i člen kdykoli písemně zrušit členství bez uvedení důvodu.

účinné od 1. 7. 1988(6) Doba překážek v práci, pro které člen nemůže během zkušební doby konat práci v družstvu, se započítává do zkušební doby v rozsahu nejvýše 10 pracovních dnů.

účinné od 1. 7. 1988(7) Jestliže družstvo na základě usnesení členské schůze (sboru zástupců) snižuje s výjimkou případů uvedených v § 48 stav členů vykonávajících práci v určité organizační jednotce za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo z důvodů změny úkolů této organizační jednotky, jejího technického vybavení nebo jiných organizačních změn, je povinno nabídnout členovi jinou pro něj vhodnou práci. Pokud člen není ochoten přejít na tuto práci, je představenstvo oprávněno jednostranně změnit druh práce, popřípadě místo výkonu práce. Člen je pak povinen vykonávat práci podle rozhodnutí družstva.

§ 42

účinné od 1. 7. 1988Základní práva a povinnosti člena družstva

účinné od 1. 7. 1988(1) Člen má tato základní práva

1. účinné od 1. 7. 1988a) na práci v družstvu a na odměnu za výsledek práce, na odpočinek po vykonané práci a na dovolenou na zotavenou,
2. účinné od 1. 7. 1988b) podílet se na rozvoji, řízení a kontrole činnosti družstva, volit a být volen do orgánů družstva,
3. účinné od 1. 7. 1988c) předkládat návrhy na zlepšení činnosti družstva, vznášet připomínky a dotazy na orgány družstva a být o jejich vyřízení informován,
4. účinné od 1. 7. 1988d) na pomoc od družstva při zvyšování a rozšiřování kvalifikace v souladu s potřebami družstva,
5. účinné od 1. 7. 1988e) podílet se na výhodách, které družstvo poskytuje svým členům podle stanov a obecně závazných právních předpisů.

účinné od 1. 7. 1988(2) Člen má tyto základní povinnosti

1. účinné od 1. 7. 1988a) svědomitě a řádně osobně pracovat v družstvu a plně využívat pracovní doby, pokud člen nebyl z výkonu práce uvolněn,
2. účinné od 1. 7. 1988b) dodržovat stanovy, usnesení a opatření orgánů družstva, pokyny nadřízených a dodržovat zásady soudružské spolupráce,
3. účinné od 1. 7. 1988c) všestranně upevňovat a rozvíjet společné družstevní hospodářství, chránit a zvelebovat majetek, se kterým družstvo hospodaří,
4. účinné od 1. 7. 1988d) ručit za případnou ztrátu družstva způsobem upraveným ve stanovách,
5. účinné od 1. 7. 1988e) sdružit pozemky ke společnému družstevnímu hospodaření (§ 79).

§ 43

účinné od 1. 7. 1988Členství v družstvu zaniká

1. účinné od 1. 7. 1988a) dohodou,
2. účinné od 1. 7. 1988b) zrušením ve zkušební době,
3. účinné od 1. 7. 1988c) vystoupením,
4. účinné od 1. 7. 1988d) okamžitým vystoupením,
5. účinné od 1. 7. 1988e) zrušením,
6. účinné od 1. 7. 1988f) vyloučením,
7. účinné od 1. 7. 1988g) úmrtím,
8. účinné od 1. 7. 1988h) zánikem družstva podle § 18 odst. 1.

§ 44

účinné od 1. 7. 1988Dohoda

účinné od 1. 7. 1988(1) Dohodnou-li se představenstvo a člen na skončení členství, končí členství sjednaným dnem.

účinné od 1. 7. 1988(2) Dohodu o skončení členství uzavírá družstvo a člen písemně. Na žádost člena musí být v ní uvedeny důvody, pro které dochází ke skončení členství.

účinné od 1. 7. 1988(3) Požádá-li člen písemně o skončení členství k určitému dni a neodmítne-li družstvo jeho žádost do 15 dnů od jejího doručení, skončí členství dohodou tím dnem, který člen ve své žádosti uvedl.

účinné od 1. 7. 1988(4) Jedno vyhotovení dohody o skončení členství vydá družstvo členovi.

§ 45

účinné od 1. 7. 1988Vystoupení

účinné od 1. 7. 1988(1) Člen může z družstva vystoupit na základě písemné odhlášky z jakéhokoli důvodu nebo bez uvedení důvodu. Členství zaniká uplynutím doby šesti měsíců. Tato doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení písemné odhlášky člena družstvu.

účinné od 1. 7. 1988(2) Odhláška může být odvolána členem jen písemně a se souhlasem představenstva.

§ 46

účinné od 1. 7. 1988Okamžité vystoupení

účinné od 1. 7. 1988(1) Člen může z družstva vystoupit okamžitě

1. účinné od 1. 7. 1988a) jestliže pozbyl vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku dlouhodobě způsobilost konat dále dosavadní práci nebo ji nesmí konat pro onemocnění nemocí z povolání nebo pro ohrožení touto nemocí a družstvo ho nepřevedlo ve lhůtě 15 dnů ode dne předložení tohoto posudku na jinou pro něho vhodnou práci,
2. účinné od 1. 7. 1988b) jestliže družstvo porušilo zvlášť hrubým způsobem podstatnou povinnost, kterou má vůči němu podle dohody o pracovních podmínkách, stanov nebo obecně závazných právních předpisů, a to pouze ve lhůtě do jednoho měsíce ode dne, kdy se člen o tomto důvodu k okamžitému vystoupení dověděl, nejpozději však do jednoho roku ode dne, kdy tento důvod vznikl,
3. účinné od 1. 7. 1988c) jestliže družstvo jednostranně změnilo druh práce, popřípadě místo výkonu práce podle § 41 odst. 7, a to pouze ve lhůtě do jednoho měsíce ode dne, kdy rozhodnutí družstva bylo doručeno členovi.

účinné od 1. 7. 1988(2) Člen, který okamžitě vystoupil z družstva, má nárok na náhradu odměny za práci v družstvu ve výši průměrného výdělku za dobu dvou měsíců. To neplatí v případě okamžitého vystoupení podle odstavce 1 písm. c).

účinné od 1. 7. 1988(3) Okamžité vystoupení musí být provedeno písemnou odhláškou člena, musí v ní být uveden důvod a musí být ve stanovené lhůtě doručena družstvu. Původně uvedený důvod nemůže být dodatečně měněn. Členství zaniká dnem doručení odhlášky družstvu.

§ 47

účinné od 1. 7. 1988Zrušení

účinné od 1. 7. 1988(1) Představenstvo může rozhodnout o zrušení členství, jestliže člen

1. účinné od 1. 7. 1988a) nesplňuje předpoklady stanovené obecně závaznými právními předpisy pro výkon dohodnuté práce, nebo nesplňuje bez zavinění družstva požadavky, které jsou nezbytnou podmínkou pro řádný výkon jeho práce; spočívá-li nesplňování těchto požadavků v neuspokojivých pracovních výsledcích člena, je možno zrušit členství jen, jestliže byl družstvem v době posledních 12 měsíců písemně vyzván k jejich odstranění a člen je v přiměřené době neodstranil,
2. účinné od 1. 7. 1988b) nenastoupí do práce v den, který byl sjednán v dohodě o pracovních podmínkách, aniž by mu v tom bránila překážka v práci; členství zaniká dnem doručení písemného rozhodnutí představenstva členovi.

účinné od 1. 7. 1988(2) V rozhodnutí o zrušení členství musí být uveden důvod tak, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným důvodem. Důvod uvedený v rozhodnutí o zrušení nesmí být dodatečně měněn.

účinné od 1. 7. 1988(3) Rozhodnutí o zrušení členství, které bylo členovi doručeno, může být odvoláno pouze s jeho písemným souhlasem.

účinné od 1. 7. 1988(4) Při rozhodování o zrušení členství podle odstavce 1 písm. a) vychází představenstvo ze stanoviska kolektivu.

účinné od 1. 7. 1988(5) Písemné rozhodnutí o zrušení členství podle odstavce 1 písm. a) doručí družstvo členovi. Členství v tomto případě zaniká uplynutím doby šesti měsíců. Tato doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení rozhodnutí o zrušení členství.

účinné od 1. 7. 1988(6) Družstvo může zrušit členství z důvodů uvedených v odstavci 1 písm. a) pouze tehdy, jestliže

1. účinné od 1. 7. 1988a) člen není ochoten přejít na jinou pro něj vhodnou práci, kterou mu družstvo nabídlo, nebo se podrobit předchozí průpravě pro tuto jinou práci,
2. účinné od 1. 7. 1988b) nemůže mu nabídnout práci přiměřenou jeho schopnostem, kterou by i při těchto nedostatcích mohl zastávat.

§ 48

účinné od 1. 7. 1988Zákaz zrušení členství

účinné od 1. 7. 1988Družstvo nesmí z důvodu uvedeného v § 47 odst. 1 písm. a) zrušit členství

1. účinné od 1. 7. 1988a) těhotné ženě, ani člence nebo osamělému členovi, pokud trvale pečují o dítě mladší než tři roky,
2. účinné od 1. 7. 1988b) v době, kdy je člen uznán dočasně neschopným práce pro nemoc nebo úraz, pokud si tuto nemoc úmyslně nevyvolal nebo nezpůsobil v opilosti nebo po požití jiných omamných prostředků, a v době od podání návrhu na ústavní ošetřování nebo od povolení lázeňského léčení až do dne jejich ukončení; při onemocnění tuberkulózou se tato ochranná doba prodlužuje o šest měsíců po propuštění z ústavního ošetřování,
3. účinné od 1. 7. 1988c) při povolání ke službě v ozbrojených silách ode dne, kdy byl členovi doručen povolávací rozkaz nebo kdy byla uveřejněna vyhláška obsahující hromadný povolávací rozkaz, až do uplynutí 15 dnů po jeho propuštění z takové služby,
4. účinné od 1. 7. 1988d) v době, kdy je člen dlouhodobě uvolněn z družstva pro výkon veřejné funkce.

§ 49

účinné od 1. 7. 1988Vyloučení

účinné od 1. 7. 1988(1) Představenstvo může rozhodnout o vyloučení člena

1. účinné od 1. 7. 1988a) byl-li pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody na dobu delší než jeden rok, nebo byl-li pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin spáchaný při plnění členských povinností nebo v přímé souvislosti s nimi nepodmíněně k trestu odnětí svobody na dobu nejméně šesti měsíců,
2. účinné od 1. 7. 1988b) porušil-li zvlášť hrubým způsobem družstevní kázeň nebo pro opětovné závažné porušení družstevní kázně, jehož se dopustil v době před zahlazením kárného opatření pravomocně uloženého za předchozí porušení družstevní kázně.

účinné od 1. 7. 1988(2) Představenstvo může rozhodnout o vyloučení člena pouze do dvou měsíců ode dne, kdy zjistilo důvod k vyloučení, nejpozději však do jednoho roku ode dne, kdy tento důvod vznikl.

účinné od 1. 7. 1988(3) Je-li jednání člena, v němž lze spatřovat důvod k vyloučení podle odstavce 1 písm. b), předmětem šetření jiného orgánu, počíná lhůta dvou měsíců podle odstavce 2 dnem, kdy se družstvo dovědělo o výsledku tohoto šetření.

účinné od 1. 7. 1988(4) V rozhodnutí o vyloučení člena z družstva musí být uveden důvod podle odstavce 1, který nemůže být dodatečně měněn; členství zaniká dnem, kdy bylo doručeno rozhodnutí družstva o vyloučení členovi.

§ 50

účinné od 1. 7. 1988Soudní ochrana

účinné od 1. 7. 1988Nesouhlasí-li člen s rozhodnutím představenstva o zrušení členství nebo s rozhodnutím o vyloučení, nebo družstvo s okamžitým vystoupením člena, mohou do jednoho měsíce od doručení písemného rozhodnutí nebo od doručení odhlášky podat u soudu návrh na určení, že zrušení nebo vyloučení nebo okamžité vystoupení je neplatné.

§ 51

účinné od 1. 7. 1988Vyúčtování

účinné od 1. 7. 1988Dojde-li k zániku členství, provede družstvo vyúčtování a vypořádání vzájemných práv a závazků do jednoho měsíce po schválení účetní závěrky za kalendářní rok, v němž členství zaniklo, nejpozději do 31. března následujícího kalendářního roku.

§ 52

účinné od 1. 7. 1988Pracovní vztahy

účinné od 1. 7. 1988(1) Práci v družstvu vykonávají zásadně jeho členové.

účinné od 1. 7. 1988(2) Družstvo může výjimečně zaměstnávat občany také v pracovním poměru nebo v jiném pracovněprávním vztahu. O přijetí do pracovního poměru nebo jiného pracovněprávního vztahu rozhoduje představenstvo; jde-li o pracovní poměr nepřesahující dobu jednoho měsíce, může rozhodnout předseda.

účinné od 1. 7. 1988(3) Pracovní vztahy mezi družstvem a jeho členy se řídí zákoníkem práce, pokud tento zákon nestanoví něco jiného, s tím, že

1. účinné od 1. 7. 1988a) kde zákoník práce mluví
   1. účinné od 1. 7. 19881. o pracovněprávních vztazích, rozumí se tím pracovní vztahy členů,
   2. účinné od 1. 7. 19882. o pracovním poměru a zaměstnání, rozumí se tím členství v družstvu,
   3. účinné od 1. 7. 19883. o výpovědi a okamžitém zrušení, rozumí se tím zrušení členství nebo vyloučení,
   4. účinné od 1. 7. 19884. o výpovědi dané pracovníkem, rozumí se tím vystoupení nebo okamžité vystoupení,
   5. účinné od 1. 7. 19885. o výpovědní lhůtě, rozumí se tím doba uvedená v § 45 odst. 1 a v § 47 odst. 5,
   6. účinné od 1. 7. 19886. o organizaci a pracovníkovi, rozumí se tím družstvo a člen,
   7. účinné od 1. 7. 19887. o pracovní smlouvě, rozumí se tím dohoda o pracovních podmínkách,
   8. účinné od 1. 7. 19888. o vedoucím organizace, rozumí se tím předseda nebo představenstvo družstva,
   9. účinné od 1. 7. 19889. o mzdě a náhradě mzdy, rozumí se tím odměna a náhrada odměny za práci v družstvu,
   10. účinné od 1. 7. 198810. o pracovní kázni, rozumí se tím družstevní kázeň,
   11. účinné od 1. 7. 198811. o rozhodčím řízení, rozumí se tím řízení před rozhodčí komisí družstva,

1. účinné od 1. 7. 1988b) se ustanovení o spolurozhodování a součinnosti orgánů Revolučního odborového hnutí nepoužijí,
2. účinné od 1. 7. 1988c) funkci kolektivní smlouvy nahrazuje v družstvu usnesení členské schůze,
3. účinné od 1. 7. 1988d) působnost ústředních orgánů státní správy, kterou jim svěřuje zákoník práce ve vztahu k jimi řízeným organizacím, plní ministerstva zemědělství a výživy republik.

účinné od 1. 7. 1988(4) Na pracovní vztahy mezi družstvem a jeho členy se nevztahují tato ustanovení zákoníku práce

1. účinné od 1. 7. 1988a) článek IV základních zásad, pokud se týká odměn za vykonanou práci,
2. účinné od 1. 7. 1988b) upravující
   1. účinné od 1. 7. 19881. působnost zákoníku práce ve vztahu k zvláštním okruhům pracovníků (§ 4 až 7),
   2. účinné od 1. 7. 19882. účast pracovníků na rozvoji řízení a kontrole činnosti organizace (§ 18 až 21, § 22 odst. 1 až 4, § 23),
   3. účinné od 1. 7. 19883. zabezpečení práva na práci a práce ve prospěch společnosti (§ 25 odst. 1 a 2),
   4. účinné od 1. 7. 19884. vznik pracovního poměru (§ 27 až 35),
   5. účinné od 1. 7. 19885. účast odborových orgánů při převádění a překládání (§ 41),
   6. účinné od 1. 7. 19886. skončení pracovního poměru (§ 42 až 59),
   7. účinné od 1. 7. 19887. uplatnění neplatnosti rozvázání pracovního poměru (§ 64),
   8. účinné od 1. 7. 19888. vedlejší pracovní poměr a vedlejší činnost (§ 70 odst. 1 až 4, § 71),
   9. účinné od 1. 7. 19889. základní povinnosti pracovníků a vedoucích pracovníků (§ 73 a 74),
   10. účinné od 1. 7. 198810. působnosti vedoucích pracovníků a orgánů v kárném řízení (§ 76, § 78 odst. 1 a 2),
   11. účinné od 1. 7. 198811. lhůtu pro ukládání kárných opatření (§ 79),
   12. účinné od 1. 7. 198812. mzdu v obecných zásadách týkající se zejména mzdové soustavy (§ 111 až 113, § 123),
   13. účinné od 1. 7. 198813. společenskou kontrolu Revolučního odborového hnutí (§ 136),
   14. účinné od 1. 7. 198814. pravomoci k projednávání pracovních sporů (§ 207 a 208),
   15. účinné od 1. 7. 198815. neplatnost právního úkonu, pokud jde o nedostatek předepsaného souhlasu nebo nedostatek předepsané formy (§ 242 odst. 2),
   16. účinné od 1. 7. 198816. přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů (§ 249 až 251),
   17. účinné od 1. 7. 198817. zvláštní úpravu pracovního poměru některých pracovníků (§ 267 odst. 1, § 267a až 269).

§ 53

účinné od 1. 7. 1988Práce v družstvu

účinné od 1. 7. 1988(1) Ode dne vzniku členství je družstvo povinno přidělovat členovi práci podle dohody o pracovních podmínkách a člen je povinen tuto práci osobně vykonávat.

účinné od 1. 7. 1988(2) Nemůže-li družstvo poskytnout svému členovi práci pro něho vhodnou celoročně nebo na plný pracovní úvazek, je povinno mu umožnit, aby dočasně pracoval pro jinou organizaci.

účinné od 1. 7. 1988(3) Družstvo je povinno uvolnit člena z výkonu práce na jeho žádost z důvodů denního studia, výkonu veřejné funkce, při vzniku nároku na starobní nebo invalidní důchod a také členku nebo osamělého člena z důvodu péče o dítě.

§ 54

účinné od 1. 7. 1988Vedlejší pracovní úvazek

účinné od 1. 7. 1988(1) Družstvo může se členem sjednat vedlejší pracovní úvazek na výkon prací jiného druhu, než je sjednán v dohodě o pracovních podmínkách, mimo určenou pracovní dobu, a to na výkon prací, které není možné nebo účelné zabezpečovat podle předcházejících ustanovení zákona. Dohoda o vedlejším pracovním úvazku je součástí dohody o pracovních podmínkách.

účinné od 1. 7. 1988(2) Se souhlasem družstva může člen konat práci za pomoci svých rodinných příslušníků uvedených v dohodě.

účinné od 1. 7. 1988(3) Za škody způsobené družstvu těmito osobami odpovídá člen; družstvo těmto osobám odpovídá za škodu podle občanského zákoníku.⁴)

§ 55

účinné od 1. 7. 1988Odměňování

účinné od 1. 7. 1988(1) Člen má nárok na odměnu za výsledek práce v družstvu, jejíž výše je závislá na hospodářských výsledcích družstva a osobním podílu člena na nich.

účinné od 1. 7. 1988(2) Odměňování upraví družstvo ve svých vnitrodružstevních předpisech tak, aby v souladu s národohospodářskými cíli a obecně závazným právním předpisem o odměňování odpovídalo podmínkám a záměrům rozvoje družstva a důsledně respektovalo princip zásluhovosti.

§ 56

účinné od 1. 7. 1988Jmenování a odvolávání

účinné od 1. 7. 1988(1) Vedoucí jmenuje a z funkce odvolává představenstvo. Doručením písemného vyhotovení rozhodnutí představenstva o jmenování do funkce členovi, popřípadě dnem v něm určeným, se mění sjednaný druh práce, případně místo výkonu práce.

účinné od 1. 7. 1988(2) Odvoláním z funkce nezaniká členství v družstvu; představenstvo s členem dohodne další pracovní zařazení odpovídající jeho schopnostem, kvalifikaci a možnostem družstva.

§ 57

účinné od 1. 7. 1988Povinnosti vedoucích

účinné od 1. 7. 1988Vedoucí jsou povinni zejména

1. účinné od 1. 7. 1988a) řídit a kontrolovat práci a pravidelně hodnotit poměr členů k práci a ke kolektivu a jejich pracovní výsledky,
2. účinné od 1. 7. 1988b) v zájmu zvyšování produktivity práce co nejlépe organizovat práci a dbát, aby výroba odpovídala podle hospodářských a technických možností požadavkům technickoekonomického rozvoje,
3. účinné od 1. 7. 1988c) vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci,
4. účinné od 1. 7. 1988d) vytvářet podmínky pro rozšiřování účasti členů na rozvoji, řízení a kontrole činnosti družstva, zejména pro rozvíjení socialistického soutěžení, hnutí vynálezců, novátorů a zlepšovatelů a dalších forem tvůrčí iniciativy a využívat zkušeností, připomínek a návrhů členů,
5. účinné od 1. 7. 1988e) vytvářet příznivé podmínky pro zvyšování ideologické a odborné úrovně členů a pro uspokojování jejich kulturních a sociálních potřeb,
6. účinné od 1. 7. 1988f) zabezpečovat dodržování vnitrodružstevních předpisů, vést členy k pracovní kázni, oceňovat jejich iniciativu a pracovní úsilí, vyvozovat důsledky z porušení členských povinností,
7. účinné od 1. 7. 1988g) organizovat rozvoj pracovní iniciativy členů, svolávat a řídit jednání kolektivů.

§ 58

účinné od 1. 7. 1988Družstevní kázeň

účinné od 1. 7. 1988(1) Členové družstva jsou povinni dodržovat družstevní kázeň.

účinné od 1. 7. 1988(2) Družstevní kázní se rozumí plnění a dodržování ustanovení tohoto zákona, stanov, usnesení a opatření orgánů družstva, pokynů nadřízených a obecně závazných právních předpisů při plnění členských povinností.

§ 59

účinné od 1. 7. 1988Ukládání kárných opatření

účinné od 1. 7. 1988(1) Kárné opatření ukládá předseda.

účinné od 1. 7. 1988(2) Kárné opatření předsedovi, místopředsedovi, členům představenstva a členům kontrolní a revizní komise a rozhodčí komise ukládá členská schůze (sbor zástupců).

účinné od 1. 7. 1988(3) Stanovy určí, která kárná opatření mohou ukládat vedoucí; kárná opatření týkající se odměny za práci mohou vedoucí ukládat jen do výše 500,– Kčs.

účinné od 1. 7. 1988(4) Kárné opatření může být uloženo jen do dvou měsíců ode dne, kdy se družstvo dovědělo o porušení družstevní kázně, nejpozději však do jednoho roku ode dne, kdy k porušení družstevní kázně došlo. Ukládá-li však kárné opatření členská schůze, platí místo lhůty dvou měsíců lhůta šesti měsíců. Stane-li se v průběhu lhůty pro uložení kárného opatření porušení pracovní kázně předmětem šetření jiného orgánu, lze uložit kárné opatření ještě do dvou měsíců ode dne, kdy se družstvo dovědělo o výsledku tohoto šetření.

§ 60

účinné od 1. 7. 1988Sdružené pozemky

účinné od 1. 7. 1988(1) K pozemkům sdruženým ke společnému družstevnímu hospodaření, popřípadě k pozemkům daným za ně do náhradního užívání při provedené hospodářskotechnické úpravě pozemků (dále jen „sdružené pozemky“), má družstvo právo družstevního užívání.

účinné od 1. 7. 1988(2) Právo družstevního užívání je bezúplatné a časově neomezené; opravňuje družstvo k tomu, aby s péčí řádného hospodáře užívalo sdružené pozemky pro plnění všech úkolů.

účinné od 1. 7. 1988(3) Družstvo může zejména

1. účinné od 1. 7. 1988a) provádět na sdružených pozemcích úpravy potřebné k zajištění nebo zvýšení zemědělské výroby,
2. účinné od 1. 7. 1988b) měnit podstatu sdružených pozemků a čerpat z ní,
3. účinné od 1. 7. 1988c) zřizovat na sdružených pozemcích stavby potřebné pro činnost družstva včetně obytných domů.

účinné od 1. 7. 1988(4) Veškeré porosty na sdružených pozemcích jsou ve vlastnictví družstva.

účinné od 1. 7. 1988(5) Družstvo má právo domáhat se ochrany proti neoprávněným zásahům do jeho práva družstevního užívání; toto právo nezaniká uplynutím času.

§ 61

účinné od 1. 7. 1988Přenechání sdružených pozemků

účinné od 1. 7. 1988(1) V odůvodněných případech může družstvo na základě usnesení členské schůze (sboru zástupců) přenechat k užívání písemnou smlouvou

1. účinné od 1. 7. 1988a) sdružené pozemky jiné zemědělské organizaci nebo společnému podniku,
2. účinné od 1. 7. 1988b) sdružené lesní pozemky organizaci lesního hospodářství,
3. účinné od 1. 7. 1988c) sdružené rybníky s chovem ryb organizaci státního rybářství, popřípadě rybářského svazu,
4. účinné od 1. 7. 1988d) sdružené pozemky, na nichž byly nebo mají být zřízeny malé vodní elektrárny, socialistické organizaci nebo občanovi.

účinné od 1. 7. 1988(2) Pro užívání sdružených pozemků socialistickou organizací podle odstavce 1 platí § 60 odst. 2 až 5 obdobně.

§ 62

účinné od 1. 7. 1988Vrácení sdružených pozemků

účinné od 1. 7. 1988(1) Smlouvu o přenechání sdružených pozemků k užívání lze vypovědět s roční výpovědní lhůtou ke dni 31. prosince běžného roku, nestanoví-li smlouva něco jiného.

účinné od 1. 7. 1988(2) Pozemek, na kterém byla zřízena po dobu užívání trvalá stavba, zůstává v užívání organizace, která stavbu zřídila, pokud se družstvo a tato organizace nedohodnou jinak.

§ 63

účinné od 1. 7. 1988Dočasné užívání sdružených pozemků

účinné od 1. 7. 1988(1) Sdružené pozemky nevhodné pro socialistickou zemědělskou velkovýrobu může družstvo na základě usnesení členské schůze (sboru zástupců) přenechat písemnou smlouvou do dočasného užívání v tomto pořadí

1. účinné od 1. 7. 1988a) členům nebo pracovníkům družstva k zemědělskému využití,
2. účinné od 1. 7. 1988b) státní nebo družstevní organizaci k zemědělskému, výjimečně i k nezemědělskému využití,
3. účinné od 1. 7. 1988c) společenské organizaci k zemědělskému využití,
4. účinné od 1. 7. 1988d) jiným občanům k zemědělskému využití.

účinné od 1. 7. 1988(2) Členům a pracovníkům družstva a jiným občanům nelze přenechat k dočasnému užívání sdružené lesní pozemky, sdružené vodní plochy a rybníky s chovem ryb.

účinné od 1. 7. 1988(3) Uživatel, jemuž byly přenechány pozemky do dočasného užívání k zemědělskému využití, může na nich provádět úpravy a zřizovat na nich dočasné stavby potřebné z hlediska zemědělského využití jen s předchozím souhlasem družstva. Souhlas družstva je podkladem, bez něhož nemůže stavební úřad vydat územní rozhodnutí, stavební povolení nebo sdělení, že proti provedení stavby nemá námitek.⁵) Porosty (kultury), které v době dočasného užívání na pozemku vzešly, jsou majetkem uživatele.

účinné od 1. 7. 1988(4) Ve smlouvě o přenechání pozemku k dočasnému užívání může být dohodnuta i přiměřená úplata a způsob majetkového vypořádání po skončení dočasného užívání.

účinné od 1. 7. 1988(5) Dočasné užívání skončí uplynutím doby, na kterou bylo sjednáno. Není-li doba sjednána, skončí uplynutím doby, v níž bylo anebo mohlo být dosaženo účelu, ke kterému byl pozemek do dočasného užívání přenechán. Užívání může skončit výpovědí s šestiměsíční výpovědní lhůtou k 31. prosinci běžného roku, pokud obecně závazný právní předpis nebo dohoda účastníků nestanoví jinak.

účinné od 1. 7. 1988(6) Družstvo od smlouvy odstoupí v případě, že uživatel užívá pozemek v rozporu s tím, co bylo sjednáno.

účinné od 1. 7. 1988(7) Ke dni skončení užívání je uživatel povinen uvést pozemek do původního stavu, nevyplývá-li ze smlouvy o přenechání pozemku do dočasného užívání nebo z pozdějšího ujednání něco jiného; přitom je nutno dbát, aby nedocházelo k neodůvodněným hospodářským ztrátám.

§ 64

účinné od 1. 7. 1988Zánik práva družstevního užívání

účinné od 1. 7. 1988(1) Právo družstevního užívání zaniká převodem nebo přechodem sdruženého pozemku do socialistického společenského vlastnictví.

účinné od 1. 7. 1988(2) Ke smlouvě o převodu vlastnictví sdruženého pozemku je třeba souhlasu družstva; to neplatí, jde-li o darování pozemku státu anebo družstvu, které má k tomuto pozemku právo družstevního užívání.

účinné od 1. 7. 1988(3) K pozemku v družstevním užívání, který je podle zvláštních předpisů⁶) určen k zastavění, se družstvo může ve prospěch současného vlastníka sdruženého pozemku vzdát práva družstevního užívání po předchozím souhlasu okresního národního výboru, pokud pozemek vzhledem ke svému určení a výměře by mohl být předmětem práva osobního užívání.⁷) Takto se může družstvo vzdát práva družstevního užívání jen k jednomu pozemku ve prospěch vlastníka. Ve prospěch spoluvlastníků se může družstvo vzdát jen jednoho pozemku v družstevním užívání.

účinné od 1. 7. 1988(4) Družstvo je povinno zánik práva družstevního užívání podle odstavce 3 ohlásit orgánu geodézie a kartografie.

§ 65

účinné od 1. 7. 1988Převod budov

účinné od 1. 7. 1988(1) Hospodářskou budovu nebo jinou stavbu (dále jen „hospodářská budova“), kterou družstvo již nepotřebuje, může bezplatně převést na člena, který ji odevzdal do vlastnictví družstva, popřípadě na vlastníka pozemku zastavěného hospodářskou budovou. Převedením hospodářské budovy do vlastnictví nabyvatele zaniká právo družstevního užívání k pozemku zastavěnému touto hospodářskou budovou.

účinné od 1. 7. 1988(2) Byla-li hospodářská budova na náklady družstva zhodnocena, je nabyvatel povinen poskytnout družstvu náhradu odpovídající účelnému a trvalému zhodnocení podle stavu v době převodu hospodářské budovy. Byla-li poskytnuta náhrada za hospodářskou budovu odevzdanou do vlastnictví družstva, musí být nabyvatelem tato náhrada družstvu vrácena.

§ 66

účinné od 1. 7. 1988Záhumenkové hospodářství

účinné od 1. 7. 1988(1) Družstvo může přidělit svým členům, především pracujícím v zemědělské prvovýrobě, záhumenek v maximální výměře 0,25 ha zemědělské půdy na člena (včetně výměry speciálních kultur); v horských nebo podhorských oblastech nejvýše 0,50 ha zemědělské půdy, z toho nejvýše 0,25 ha orné půdy (včetně výměry speciálních kultur). Do výměry záhumenku se započítává i výměra nesdružené zahrady.

účinné od 1. 7. 1988(2) Přidělování záhumenků nesmí být na úkor stávající výměry družstvem obdělávané půdy. Součástí záhumenku nesmí být lesní pozemky, vodní plochy a rybníky s chovem ryb.

účinné od 1. 7. 1988(3) Bližší podmínky o přidělování záhumenku a o jeho výměře, dále podmínky o prodeji zemědělských výrobků členům a pracovníkům družstva, popřípadě počty a druhy hospodářských zvířat, které člen nebo pracovník může chovat, určí stanovy tak, aby obhospodařování záhumenku a chov hospodářských zvířat nebyly na úkor plnění členských, popřípadě pracovních povinností.