Vyhláška ministerstva pracovních sil o rozmisťování absolventů učilišť státních pracovních záloh a o úpravě jejich pracovních poměrů.

§ 1.

(1) Rozmisťování absolventů učilišť státních pracovních záloh (dále jen „absolventi”) řídí ministerstvo pracovních sil prostřednictvím svých oblastních správ podle plánu rozmístěni absolventů stanoveného vládou.

(2) Absolventy přiděluji z učilišť do závodů nebo podniků (dále jen „závody”) ředitelé učilišť; o přidělení uvědomují odbor pracovních sil rady okresního národního výboru příslušného podle sídla závodu.

(3) Závody nesměji přijmout do zaměstnání absolventy, kteří jim nebyli přiděleni.

§ 2.

(1) Absolventi učebních oborů půlletých až jednoletých se přiděluji do závodů na dobu 3 roků a absolventi učebních oborů dvouletých a tříletých na dobu 4 roků.

(2) Přidělení absolventů do závodů se provádí podle výsledku závěrečných kvalifikačních zkoušek v učilišti.

(3) Absolventi jsou povinni nastoupit zaměstnání v den stanovený ředitelem učiliště.

§ 3.

Absolvent přidělený do závodu mimo místo učiliště obdrží od učiliště na účet závodu na cestu k nástupu zaměstnání jízdné a stravné v rozsahu stanoveném předpisy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů.^*).

§ 4.

(1) Závody zajisti pro absolventy předem pracovní místa a podle potřeby řádné ubytováni a stravování, jakož i kvalifikované pracovníky pro péči o kulturní a politický život absolventů.

(2) Pokud závod tyto povinnosti nesplní, může ředitel učiliště přidělení absolventů odmítnout.

§ 5.

(1) Absolventi musí být zásadně zaměstnáváni pracemi podle povolání a kvalifikace stanovené při závěrečné kvalifikační zkoušce v učilišti. Přitom nutno dbát předpisů o zaměstnávání mladistvých.

(2) Vedoucí závodu, do kterého byl absolvent přidělen, je povinen zařadit absolventa bez průtahu na pracovní místo podle povolání a kvalifikace stanovené při závěrečné kvalifikační zkoušce v učilišti a vydat o tom absolventu písemné potvrzeni. Toto zařazení nesmí vedoucí závodu změnit, pokud to není nutné s ohledem na důležité potřeby výroby nebo v zájmu dalšího zdokonaleni absolventa.

(3) Nemůže-li absolvent ze závažných zdravotních důvodů (nemoc, úraz) vykonávat práce přidělené mu podle předcházejících odstavců, musí být přeřazen na jinou vhodnou práci v závodě. O přeřazení rozhoduje vedoucí závodu se souhlasem odboru pracovních sil rady okresního národního výboru na podkladě posudku dorostového lékaře, jde-li o absolventa do 18 let, jinak na podkladě posudku poradní lékařské komise okresního ústavu národního zdrávi. Přeřazení absolventa musí vedoucí závodu projednat s absolventem a se závodní radou.

§ 6.

(1) Absolventům se po jejich přidělení do závodu poskytne na jejich žádost placená dovolená na zotavenou v rozsahu stanoveném příslušnými předpisy.

(2) Závody poskytnou absolventům při nástupu zaměstnání k zajištění životních potřeb zálohu ve výši dvoutýdenní tarifní mzdy v příslušném povolání a pracovní třídě. Zálohu nutno splatit pravidelnými srážkami ze mzdy během šesti měsíců.

§ 7.

Závody jsou povinny pečovat o zvyšování odborné á kulturní úrovně absolventů, zejména umožnit jím školení v odborných kursech závodu.

§ 8.

(1) Přidělením absolventa do závodu se zakládá pracovní poměr absolventa k závodu, a to ode dne stanoveného pro nastoupení zaměstnání v závodě.

(2) Na vznik pracovního poměru k závodu, do něhož byl absolvent přidělen, se nevztahuji ustanovení o předchozím souhlasu odboru pracovních sil rady okresního národního výboru k sjednání a rozvázání pracovního poměru.

(3) V době, na kterou byl absolvent přidělen do závodu, může jeho pracovní poměr zrušit pouze odbor pracovních sil rady okresního národního výboru příslušného podle místa zaměstnání absolventa, a to rozhodnutím o přidělení absolventa do jiného závodu, po případě rozhodnutím o předčasném skončení pracovního poměru absolventa. Může se tak stát jen ze závažných důvodů podle směrnic ministerstva pracovních sil.

(4) Pokud ze zákona č. 110/1951 Sb., o státních pracovních zálohách, nebo z této vyhlášky nevyplývá nic jiného, řídí se pracovní poměr absolventů příslušnými předpisy.

§ 9.

Do doby, po kterou je absolvent povinen pracovat v závodě (§ 2 odst. 1), se nezapočítává doba výkonu vojenské služby.

§ 10.

Náhradní přidělení.

(1) Nedojde-li k přidělení absolventa do závodu z důvodů, které jsou na straně závodu, nebo nenastoupí-li absolvent z těchto důvodů zaměstnání, přidělí ředitel učiliště absolventa do jiného závodu. Náklady s tím spojené hradí závod, ve kterém měl absolvent původně pracovat.

(2) Je-li absolvent přidělen do jiného závodu rozhodnutím odboru pracovních sil rady okresního národního výboru z důvodů, které jsou na straně dosavadního závodu, hradí náklady s tím spojené rovněž závod, ve kterém absolvent dosud pracoval.

§ 11.

Dozor na zaměstnávání absolventů.

(1) Ministerstvo pracovních sil a odbory pracovních sil rad národních výborů, pověřené prováděním státního dozoru na zaměstnávání pracovníků, soustavně kontrolují, jak závody plní své povinnosti vůči absolventům.^*)

(2) Ministerstvo pracovních sil může zastavit přidělování absolventů závodům, které neplní své povinnosti vůči absolventům nebo podmínky stanovené pro přidělování absolventů. Pracují-li absolventi již v takových závodech, může ministerstvo pracovních sil nařídit jejich přemístění do jiného závodu. Přemístění provede odbor pracovních sil rady okresního národního výboru příslušného podle místa dosavadního zaměstnání absolventa (§ 8 odst. 3).

§ 12.

Porušení povinností, uložených touto vyhláškou, se trestá podle ustanovení trestního zákona správního, po případě trestního zákona.

§ 13.

Zrušuje se vyhláška ministerstva pracovních sil č. 340/1952 Ú. I., o přidělování absolventů učilišť státních pracovních záloh do podniků a o jejich právech a povinnostech.

§ 14.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 29. května 1954.