§ 12.
změněno 1. 8. 1949 zákonem 861/1949 Ú. l. I
§ 12. Zaměstnanecké a platové skupiny. Zaměstnanci se rozdělují na zaměstnaneckou skupinu A. (zaměstnanci do 20. roku věku) a na zaměstnaneckou skupinu B. (zaměstnanci od 20. roku věku). Zaměstnanecká skupina B se dělí na 0 6 platových skupin:; Platová skupina I. Znaky činnosti: Zaměstnanci; zaměstnanci s jednoduchou technickou, obchodní nebo administrativní činností. Příklady: Dozorci dozorci na povrchu, těžmistři, střelmistři, podmistři, pokud podléhají podléhali pensijní povinnosti, vážní a pod., zpravidla bez odborného vzdělání. Zaměstnanci, zaměstnanci, píšící na stroji podle předlohy nebo diktátu a bez znalosti nebo se slabší znalostí těsnopisu, zaměstnanci při zařaďování zařazování a ukládání korespondence, telefonisté a pod. Platová skupina II. Znaky činnosti: Zaměstnanci zaměstnanci s jednoduchou technickou, obchodní nebo a administrativní činností. Příklady: Poddůlní poddůlní, pomocní důlní měřiči, dozorci na třídičkách, mistři dílenští, strojírenští a, důlní mistři, strojvůdci (strojdozorci) u těžných strojů, mistři u pražících pecí, koksových pecí, instruktoři při výcviku učňů a pod. Samostatní, — samostatní stenotypisté a stenotypistky, pomocní účetní, pokud nepatří do platové skupiny III., korespondenti pracující podle návodu návrhů, mzdoví výpočtáři, kteří pracují pod dozorem, pomocné síly pro statistiku a při kalkulaci, telefonisté, kteří obsluhují větší ústřednu, výpravčí, výpomocní vychovatelé učňovských domovů s pedagogickým kursem, pokud nespadají do skupiny III. a pod. Platová skupina III. Znaky činnosti: Zaměstnanci zaměstnanci vyřizující podle daných pokynů odpovědné technické práce, které vyžadují ve větší míře znalostí, zkušeností a zvláštní, odborné průpravy. Příklady: Důlní důlní, důlní měřiči, strojmistři a elektromistři, dílovedoucí a zvláště kvalifikovaní mistři. Samostatní, strojdozorci těžních strojů s pravidelnou jízdou mužstva v těžních jamách, důlní při výcviku učňů, samostatní korespondenti, mzdoví účetní, výpravčí, správci skladu skladů, vedoucí jednotlivých kanceláří na menších dolech, samostatní statističtí úředníci a vychovatelé učňovských domovů s pedagogickým vzděláním. Platová stupnice skupina IV. Znaky činnosti: Techničtí techničtí zaměstnanci, kteří konají samostatně technické práce, vyžadující důkladných odborných znalostí, jakož i značných zkušeností, zaměstnanci se samostatnou činností, která vyžaduje zvláštních speciálních obchodních vědomostí a praktických zkušeností, zaměstnanci s dozorem na jiné obchodní nebo administrativní zaměstnance skupiny v skupině I. až III. Příklady: Naddůlni naddůlní, starší důlní měřiči, vrchní strojmistři, vrchní elektromistři, strojní a techničtí referenti. Přednostové a starší důlní při výcviku učňů, přednostové kanceláří, vedoucí účetní, pokladníci, samostatní korespondenti a referenti, pokud nepatří do skupiny III., správci hlavních skladů, statistikáři, vedoucí menších učňovských domovů a starší vychovatelé s uzavřeným pedagogickým vzděláním. Platová skupina V. Znaky činnosti: Zaměstnanci zaměstnanci v odpovědném postavení, pokud nepatři nepatří do skupiny VI. Příklady: Zástupci zástupci závodních a provozní inženýři, vrchní měřiči, vedoucí hlavních měřických síní měřičských sítí a jejich zástupci, hormistři, směnmistři, správcové menších dolů, důlních elektráren a, ústředních dílen. Vedoucí a vedoucí výcviku učňů, vedoucí kanceláří velkých dolů a zástupci vedoucích velkých oddělení, revisní úředníci strojů, mezd a, pokladen, dní ústřední pokladníci, vedoucí účetní (bilancisté) a, vedoucí menších oddělení a vedoucí učňovských domovů při větším rozsahu činnosti. Platová skupina VI. Znaky činnosti: Zaměstnanci zaměstnanci se zvláštním oborem nebo rozsahem činnosti. Příklady: Závodní závodní a jejich zástupci na velkých dolech, prokuristé, přednostové velkých odděleni oddělení, bánští báňští inspektoři a ředitelé.