Zákon o státní službě

§ 153

účinné od 1. 1. 2015Osobní spis

účinné od 1. 1. 2015(1) O služebním poměru státního zaměstnance se vede osobní spis, který smí obsahovat jen písemnosti nezbytné pro služební poměr a hodnocení státního zaměstnance.

účinné od 1. 1. 2015(2) Do osobního spisu mají právo nahlížet služební orgán, jakož i představení, kteří jsou státnímu zaměstnanci nadřízeni. Právo nahlížet do osobního spisu, jakož i právo na pořízení opisu osobního spisu má Ministerstvo vnitra, orgán inspekce práce, Úřad pro ochranu osobních údajů, soud, státní zástupce, policejní orgán, Národní bezpečnostní úřad a zpravodajská služba.

účinné od 1. 1. 2015(3) Státní zaměstnanec a bývalý státní zaměstnanec mají právo nahlížet do svého osobního spisu, činit si z něj výpisy a na náklady služebního úřadu z něho požadovat opisy listin.

účinné od 1. 1. 2015(4) Rozhodnutí o uložení kárného opatření se po zahlazení kárného opatření uchovává odděleně mimo osobní spis; pro nahlížení do rozhodnutí se použije odstavec 2 obdobně.

§ 154

účinné od 1. 1. 2015Služební průkaz

účinné od 1. 1. 2015(1) Služební úřad, v němž státní zaměstnanec vykonává službu, vystaví státnímu zaměstnanci služební průkaz. Služební průkaz osvědčuje, že jeho držitel je státním zaměstnancem. Služební průkaz obsahuje

1. účinné od 1. 1. 2015a) fotografii státního zaměstnance,
2. účinné od 1. 1. 2015b) jméno, popřípadě jména, a příjmení, popřípadě i akademický titul státního zaměstnance,
3. účinné od 1. 1. 2015c) evidenční číslo státního zaměstnance,
4. účinné od 1. 1. 2015d) označení služebního úřadu, v němž státní zaměstnanec vykonává službu,
5. účinné od 1. 1. 2015e) číslo služebního průkazu,
6. účinné od 1. 1. 2015f) datum vystavení, popřípadě i datum platnosti služebního průkazu.

účinné od 1. 1. 2015(2) Vzor služebního průkazu stanoví Ministerstvo vnitra vyhláškou.

§ 155

účinné od 1. 1. 2015(1) Státní zaměstnanec podléhá služebnímu hodnocení.

účinné od 1. 1. 2015(2) Služební hodnocení se provádí jednou ročně v prvním čtvrtletí kalendářního roku za uplynulý kalendářní rok. Obsahuje-li služební hodnocení státního zaměstnance závěr o tom, že ve službě dosahoval nevyhovující výsledky, další služební hodnocení se provede po uplynutí 6 měsíců ode dne seznámení státního zaměstnance s předchozím služebním hodnocením. Služební hodnocení se dále provádí, přechází-li státní zaměstnanec na jiný služební úřad; služební hodnocení se zasílá novému služebnímu orgánu státního zaměstnance.

účinné od 1. 1. 2015(3) Služební hodnocení státního zaměstnance zahrnuje hodnocení

1. účinné od 1. 1. 2015a) znalostí a dovedností,
2. účinné od 1. 1. 2015b) výkonu služby z hlediska správnosti, rychlosti a samostatnosti v souladu se stanovenými individuálními cíli,
3. účinné od 1. 1. 2015c) dodržování služební kázně,
4. účinné od 1. 1. 2015d) výsledků vzdělávání.

účinné od 1. 1. 2015(4) Služební hodnocení musí obsahovat závěr o tom, zda státní zaměstnanec dosahoval ve službě

1. účinné od 1. 1. 2015a) vynikající výsledky,
2. účinné od 1. 1. 2015b) dobré výsledky,
3. účinné od 1. 1. 2015c) dostačující výsledky, nebo
4. účinné od 1. 1. 2015d) nevyhovující výsledky.

účinné od 1. 1. 2015(5) Služební hodnocení dále obsahuje stanovení individuálních cílů pro další osobní rozvoj státního zaměstnance.

účinné od 1. 1. 2015(6) Státnímu zaměstnanci se vydá stejnopis služebního hodnocení.

§ 156

účinné od 1. 1. 2015(1) Služební hodnocení státního zaměstnance provádí bezprostředně nadřízený představený v součinnosti se služebním orgánem, není-li dále stanoveno jinak.

účinné od 1. 1. 2015(2) Služební hodnocení vedoucího služebního úřadu, který nemá nadřízený služební úřad, provádí náměstek pro státní službu, v ostatních případech nadřízený služební orgán.

účinné od 1. 1. 2015(3) Služební hodnocení státního tajemníka provádí náměstek pro státní službu v součinnosti s příslušným členem vlády nebo s vedoucím Úřadu vlády.

účinné od 1. 1. 2015(4) Služební hodnocení náměstka pro řízení sekce provádí státní tajemník v součinnosti s příslušným členem vlády nebo s vedoucím Úřadu vlády.

účinné od 1. 1. 2015(5) Služební hodnocení státních zaměstnanců zařazených v sekci pro státní službu provádí personální ředitel sekce pro státní službu. Služební hodnocení personálního ředitele sekce pro státní službu provádí náměstek pro státní službu.

účinné od 1. 1. 2015(6) Služební hodnocení náměstka pro státní službu provádí vláda nebo ministr vnitra na základě pověření vlády.

§ 157

účinné od 1. 1. 2015(1) Státní zaměstnanec může podat ve věcech výkonu služby a ve věcech služebního poměru písemnou stížnost služebnímu orgánu.

účinné od 1. 1. 2015(2) Stížnost státního zaměstnance vyřizuje podle jejího obsahu představený, který je státnímu zaměstnanci bezprostředně nadřízen, nebo služební orgán, není-li dále stanoveno jinak.

účinné od 1. 1. 2015(3) Stížnost státního zaměstnance nesmí vyřizovat představený nebo služební orgán, vůči kterému stížnost směřuje; vyřizuje ji nadřízený představený nebo nadřízený služební orgán představeného nebo služebního orgánu, vůči kterému směřuje.

účinné od 1. 1. 2015(4) Stížnost státního zaměstnance, který je služebním orgánem, vyřizuje nadřízený služební orgán.

účinné od 1. 1. 2015(5) Stížnost státního zaměstnance musí být vyřízena písemně nejpozději do 30 dnů od jejího podání.

§ 158

účinné od 1. 1. 2015Státní zaměstnanec je oprávněn požádat o pomoc s řešením své stížnosti odborovou organizaci, radu státních zaměstnanců a ve věcech týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu služby zástupce státních zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při výkonu služby.

§ 159

účinné od 1. 1. 2015Základní ustanovení

účinné od 1. 1. 2015(1) Ustanovení o řízení ve věcech služby se vztahují na rozhodování o

1. účinné od 1. 1. 2015a) přijetí do služebního poměru,
2. účinné od 1. 1. 2015b) zařazení na služební místo,
3. účinné od 1. 1. 2015c) jmenování na služební místo představeného,
4. účinné od 1. 1. 2015d) odměňování,
5. účinné od 1. 1. 2015e) změně služebního poměru,
6. účinné od 1. 1. 2015f) kárné odpovědnosti,
7. účinné od 1. 1. 2015g) skončení služebního poměru,
8. účinné od 1. 1. 2015h) odbytném,
9. účinné od 1. 1. 2015i) odchodném,
10. účinné od 1. 1. 2015j) jmenování a odvolání členem
    1. účinné od 1. 1. 20151. zkušební komise,
    2. účinné od 1. 1. 20152. kárné komise,
    3. účinné od 1. 1. 20153. výběrové komise,

1. účinné od 1. 1. 2015k) povolení
   1. účinné od 1. 1. 20151. kratší služební doby,
   2. účinné od 1. 1. 20152. volna k individuálním studijním účelům,
   3. účinné od 1. 1. 20153. zvýšení vzdělání státního zaměstnance na náklady služebního úřadu včetně volna k němu a zastavení poskytování tohoto volna,
   4. účinné od 1. 1. 20154. výkonu jiné výdělečné činnosti než služby,

1. účinné od 1. 1. 2015l) náhradě nákladů podle § 110,
2. účinné od 1. 1. 2015m) zastavení poskytování úlev ve službě podle § 111.

účinné od 1. 1. 2015(2) Ustanovení o řízení ve věcech služby ani ustanovení správního řádu o správním řízení se nevztahují na rozhodování o

1. účinné od 1. 1. 2015a) jmenování na služební místo představeného a odvolání z tohoto služebního místa, pokud spadá do působnosti vlády,
2. účinné od 1. 1. 2015b) vyslání na služební cestu,
3. účinné od 1. 1. 2015c) zastupování státního zaměstnance nebo představeného,
4. účinné od 1. 1. 2015d) zproštění povinnosti zachovávat mlčenlivost,
5. účinné od 1. 1. 2015e) povolení pružného rozvržení služební doby,
6. účinné od 1. 1. 2015f) nařízení služební pohotovosti, služby přesčas nebo ve dnech pracovního klidu,
7. účinné od 1. 1. 2015g) povolení neplaceného služebního volna,
8. účinné od 1. 1. 2015h) čerpání dovolené a dodatkové dovolené,
9. účinné od 1. 1. 2015i) prohlubování vzdělání,
10. účinné od 1. 1. 2015j) služebním hodnocení státního zaměstnance.

§ 160

účinné od 1. 1. 2015Použití správního řádu

účinné od 1. 1. 2015Nestanoví-li zákon jinak, v řízení ve věcech služby se postupuje podle správního řádu.

§ 161

účinné od 1. 1. 2015Účastníkem řízení je

1. účinné od 1. 1. 2015a) žadatel o přijetí do služebního poměru, nebo
2. účinné od 1. 1. 2015b) státní zaměstnanec.

§ 162

účinné od 1. 1. 2015(1) Ve věcech kárné odpovědnosti rozhoduje v prvním stupni kárná komise prvního stupně.

účinné od 1. 1. 2015(2) V ostatních věcech služby rozhoduje v prvním stupni příslušný služební orgán.

účinné od 1. 1. 2015(3) Pokud se rozhodnutí služebního orgánu má týkat působnosti jiného služebního orgánu, lze ho vydat jen s jeho souhlasem.

účinné od 1. 1. 2015(4) Nadřízeným služebním orgánem je

1. účinné od 1. 1. 2015a) náměstek pro státní službu vůči vedoucímu služebního úřadu, který nemá nadřízený služební úřad, státnímu tajemníkovi, personálnímu řediteli sekce pro státní službu a ve věcech, v nichž rozhodl náměstek pro státní službu,
2. účinné od 1. 1. 2015b) vedoucí služebního úřadu vůči vedoucímu podřízeného služebního úřadu,
3. účinné od 1. 1. 2015c) státní tajemník vůči vedoucímu služebního úřadu podřízeného ministerstvu,
4. účinné od 1. 1. 2015d) kárná komise druhého stupně ve věcech, v nichž rozhodla kárná komise druhého stupně.

§ 163

účinné od 1. 1. 2015Zvláštní ustanovení o vyloučení z projednávání a rozhodování věci

účinné od 1. 1. 2015Ustanovení správního řádu o vyloučení z projednávání a rozhodování věci podle tohoto zákona se nepoužijí pro náměstka pro státní službu a státního tajemníka.

§ 164

účinné od 1. 1. 2015Zvláštní ustanovení o výběrovém řízení

účinné od 1. 1. 2015(1) Pro výběrové řízení podle tohoto zákona se podmínka jeho oznámení v hromadných sdělovacích prostředcích podle § 146 odst. 2 správního řádu nepoužije. Ustanovení § 146 odst. 6 správního řádu se nepoužije.

účinné od 1. 1. 2015(2) Na výběrovou komisi se vztahuje ustanovení správního řádu o řízení před kolegiálním orgánem.

účinné od 1. 1. 2015(3) O průběhu a výsledku výběrového řízení se sepisuje protokol. Protokol obsahuje označení služebního orgánu, oboru služby a služebního místa, kterého se výběrové řízení týkalo, jména a příjmení členů výběrové komise, výsledek provedeného výběrového řízení v podobě pořadí žadatelů, kteří ve výběrovém řízení uspěli, a seznamu žadatelů, kteří ve výběrovém řízení neuspěli. Protokol musí dále obsahovat datum jeho vyhotovení, podpis všech členů výběrové komise, poučení o možnosti podat proti výsledku výběrového řízení námitky s uvedením lhůty pro jejich podání a komu se podávají.

účinné od 1. 1. 2015(4) Služební orgán bez zbytečného odkladu písemně vyrozumí žadatele o výsledku výběrového řízení. Žadatelé, kteří ve výběrovém řízení neuspěli, mohou podat proti protokolu námitky do 5 dnů ode dne jeho doručení. Námitky se podávají písemně, musí být z nich zřejmé, proti jakému výběrovému řízení směřují, a musí obsahovat odůvodnění nesouhlasu s výsledkem výběrového řízení.

účinné od 1. 1. 2015(5) Podané námitky vyřídí výběrová komise ve lhůtě 15 dnů ode dne jejich doručení tak, že jim vyhoví nebo je zamítne. Pokud výběrová komise námitkám vyhoví, výběrové řízení zruší. Námitky, z nichž není zřejmé, proti jaké části protokolu směřují, nebo námitky, u nichž chybí odůvodnění, výběrová komise zamítne jako nedůvodné.

§ 165

účinné od 1. 1. 2015Zvláštní ustanovení o vydání rozhodnutí

účinné od 1. 1. 2015Vydání rozhodnutí může být prvním úkonem v řízení, s výjimkou rozhodnutí o kárné odpovědnosti nebo skončení služebního poměru.

§ 166

účinné od 1. 1. 2015Zvláštní ustanovení o náhradě nákladů řízení

účinné od 1. 1. 2015Jestliže je účastník v řízení o odvolání, rozkladu, v obnoveném nebo přezkumném řízení úspěšný, má nárok na náhradu nákladů od služebního úřadu. Jestliže má účastník v řízení úspěch jen částečný, má nárok na poměrnou náhradu nákladů. Nárok musí účastník uplatnit před ukončením řízení, a jestliže to není možné, do 3 dnů ode dne doručení rozhodnutí, jinak zaniká.

§ 167

účinné od 1. 1. 2015Zvláštní ustanovení o výkonu rozhodnutí

účinné od 1. 1. 2015Nesplní-li účastník ve stanovené lhůtě povinnost k peněžitému plnění, která je mu uložena vykonatelným rozhodnutím vydaným podle § 159 odst. 1 písm. l), rozhodne služební orgán o srážkách z jeho platu.

§ 168

účinné od 1. 1. 2015Odvolací řízení

účinné od 1. 1. 2015(1) Odvolacím orgánem je

1. účinné od 1. 1. 2015a) ve věcech kárné odpovědnosti kárná komise druhého stupně,
2. účinné od 1. 1. 2015b) v ostatních věcech služby nadřízený služební orgán.

účinné od 1. 1. 2015(2) Odvolání nemá odkladný účinek. To neplatí při odvolání proti rozhodnutí ve věcech kárné odpovědnosti, o odbytném, odchodném a náhradě nákladů podle § 110.

účinné od 1. 1. 2015(3) Odvolá-li se státní zaměstnanec proti rozhodnutí o odvolání ze služebního místa představeného nebo o skončení služebního poměru, lze přezkoumat i služební hodnocení obsahující závěr o tom, že ve službě dosahoval nevyhovující výsledky.

účinné od 1. 1. 2015(4) Odvolá-li se státní zaměstnanec proti rozhodnutí o uložení kárného opatření, nelze mu v řízení o odvolání uložit přísnější kárné opatření.

§ 169

účinné od 1. 1. 2015Je-li pravomocné rozhodnutí o přeložení zrušeno pro nezákonnost, přísluší státnímu zaměstnanci od služebního úřadu, z něhož byl přeložen, jeden měsíční plat, který mu příslušel před nezákonným přeložením.

§ 170

účinné od 1. 1. 2015(1) Stanoví-li jiný zákon, že služební úřad zaniká sloučením nebo splynutím s jiným služebním úřadem, přechází výkon práv a povinností ze služebního poměru v plném rozsahu na přejímající služební úřad.

účinné od 1. 1. 2015(2) Stanoví-li jiný zákon, že služební úřad zaniká rozdělením, přechází výkon práv a povinností ze služebního poměru na služební úřady nově vzniklé.

§ 171

účinné od 1. 1. 2015Stanoví-li jiný zákon, že část služebního úřadu se převádí do jiného služebního úřadu, přechází výkon práv a povinností ze služebního poměru týkajících se této části služebního úřadu na přejímající služební úřad s výjimkou práv a povinností z kolektivního vyjednávání.

§ 172

účinné od 1. 1. 2015Systemizace pracovních míst

účinné od 1. 1. 2015Pro stanovení systemizace pracovních míst zaměstnanců ve správním úřadu platí § 17 a 18 obdobně s tím, že počet míst náměstků člena vlády a zaměstnanců, kteří vykonávají práci pro člena vlády, včetně zaměstnanců zařazených v kabinetu člena vlády, nebo zaměstnanců, kteří vykonávají práci pro vedoucího Úřadu vlády, a jejich platový tarif určuje a objem prostředků na jejich platy navrhuje příslušný člen vlády nebo vedoucí Úřadu vlády. Kabinetem člena vlády se rozumí útvar v ministerstvu nebo v Úřadu vlády, v jehož působnosti je formulování politik výlučně pro člena vlády.

§ 173

účinné od 1. 1. 2015Náměstek člena vlády

účinné od 1. 1. 2015(1) Náměstek člena vlády je zástupcem člena vlády, s výjimkou věcí, které vyhrazuje členovi vlády zákon. Zejména je oprávněn účastnit se místo člena vlády jednání schůze vlády a zastupovat jej na schůzi výboru nebo komise Poslanecké sněmovny včetně vyšetřovací komise, není-li výslovně požadována osobní účast člena vlády, nebo na schůzi výboru nebo komise Senátu.

účinné od 1. 1. 2015(2) Pracovní místo náměstka člena vlády není v organizačním uspořádání správního úřadu stupněm řízení; člen vlády může mít nejvýše 2 takové náměstky.

účinné od 1. 1. 2015(3) Náměstek člena vlády je v pracovním poměru ke státu a jmenuje a odvolává jej příslušný člen vlády; náměstek člena vlády, který není pověřen řízením ministerstva, je zařazen v Úřadu vlády.

§ 174

účinné od 1. 1. 2015Zjišťování a používání průměrného výdělku se řídí § 352, 353, § 354 odst. 1 až 3 a § 355 až 357 zákoníku práce.

§ 175

účinné od 1. 1. 2015Plat při

1. účinné od 1. 1. 2015a) zproštění výkonu služby na základě usnesení o zahájení trestního stíhání pro trestný čin nebo z důvodu vazby,
2. účinné od 1. 1. 2015b) zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů,
3. účinné od 1. 1. 2015c) služebním volnu k individuálním studijním účelům,
4. účinné od 1. 1. 2015d) zvýšení vzdělání, nebo
5. účinné od 1. 1. 2015e) nezákonném přeložení

účinné od 1. 1. 2015se pro účely zjišťování průměrného výdělku nezahrnuje do hrubého platu zúčtovaného státnímu zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a doba, po kterou je tento plat poskytován, se nepovažuje za odpracovanou v rozhodném období.

§ 176

účinné od 1. 1. 2015Platem státního zaměstnance se pro účely

1. účinné od 1. 1. 2015a) doplatku k platu v souvislosti s přeložením státního zaměstnance,
2. účinné od 1. 1. 2015b) zproštění výkonu služby na základě usnesení o zahájení trestního stíhání pro trestný čin nebo z důvodu vazby,
3. účinné od 1. 1. 2015c) snížení platu při převedení státního zaměstnance na jiné služební místo,
4. účinné od 1. 1. 2015d) zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů,
5. účinné od 1. 1. 2015e) odbytného,
6. účinné od 1. 1. 2015f) uložení kárného opatření spočívajícího ve snížení platu,
7. účinné od 1. 1. 2015g) prohlubování vzdělání a zvyšování vzdělání,
8. účinné od 1. 1. 2015h) služebního volna k individuálním studijním účelům,
9. účinné od 1. 1. 2015i) poskytování platu ve snížené výši po dobu dočasné pracovní neschopnosti,
10. účinné od 1. 1. 2015j) odchodného, nebo
11. účinné od 1. 1. 2015k) limitu odměn vyplacených za kalendářní rok

účinné od 1. 1. 2015rozumí součet měsíčních částek platového tarifu, příplatku za vedení, příplatku za službu ve ztíženém pracovním prostředí, osobního příplatku, zvláštního příplatku a příplatku za rozdělenou směnu, na které státnímu zaměstnanci naposledy vznikl nárok nebo které mu byly naposled určeny.

§ 177

účinné od 1. 1. 2015(1) Pro ohrožení nemocí z povolání se použije § 347 odst. 1 zákoníku práce.

účinné od 1. 1. 2015(2) Právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu služby a pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu služby se rozumějí předpisy a pokyny uvedené v § 349 odst. 1 a 2 zákoníku práce.

účinné od 1. 1. 2015(3) Karanténou se rozumějí též izolace, karanténní opatření formou zvýšeného zdravotnického dozoru, byl-li uložen zákaz činnosti, který brání státnímu zaměstnanci ve výkonu služby, a mimořádná opatření při epidemii a nebezpečí jejího vzniku podle zákona o ochraně veřejného zdraví, jde-li o zákaz nebo omezení styku skupin fyzických osob podezřelých z nákazy s ostatními fyzickými osobami a o zákaz nebo nařízení další určité činnosti k likvidaci epidemie nebo nebezpečí jejího vzniku, brání-li tyto zákazy, omezení nebo nařízení zaměstnanci ve výkonu práce.

účinné od 1. 1. 2015(4) Osamělými se rozumějí neprovdané, ovdovělé nebo rozvedené ženy, svobodní, ovdovělí nebo rozvedení muži a ženy i muži osamělí z jiných vážných důvodů, nežijí-li s druhem, popřípadě s družkou nebo s partnerem.

§ 178

účinné od 1. 1. 2015(1) Služební orgán může obsadit služební místo osobou v pracovním poměru na dobu určitou podle pracovněprávních předpisů, jestliže

1. účinné od 1. 1. 2015a) státní zaměstnanec nevykonává službu z důvodu dočasné neschopnosti k výkonu služby po dobu delší než 1 kalendářní měsíc,
2. účinné od 1. 1. 2015b) státní zaměstnanec vykonává vojenské cvičení nebo mimořádnou službu,
3. účinné od 1. 1. 2015c) státní zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou nebo státní zaměstnankyně nebo státní zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou,
4. účinné od 1. 1. 2015d) státní zaměstnanec byl zproštěn služby na základě usnesení o zahájení trestního stíhání pro trestný čin nebo z důvodu vazby,
5. účinné od 1. 1. 2015e) státnímu zaměstnanci byl přerušen výkon služby za účelem dalšího vzdělání nebo odborné stáže,
6. účinné od 1. 1. 2015f) státní zaměstnanec byl přeložen, nebo
7. účinné od 1. 1. 2015g) státní zaměstnanec byl zařazen mimo výkon služby.

účinné od 1. 1. 2015(2) Se zaměstnancem uvedeným v odstavci 1 se sjednají požadované činnosti jako druh práce v pracovní smlouvě a přísluší mu plat podle části deváté.

účinné od 1. 1. 2015(3) Zaměstnanci uvedenému v odstavci 1 se na jeho žádost umožní vykonat úřednickou zkoušku.

§ 179

účinné od 1. 1. 2015Informační systém o platech státních zaměstnanců

účinné od 1. 1. 2015Informační systém o platech státních zaměstnanců je součástí informačního systému o platech podle § 137 zákoníku práce.

§ 180

účinné od 1. 1. 2015(1) Zřizuje se informační systém o státní službě jako informační systém veřejné správy, jehož účelem je vedení údajů nezbytných pro správu organizačních věcí služby a služebních vztahů v rámci služebních úřadů i mezi nimi a činění některých úkonů podle tohoto zákona.

účinné od 1. 1. 2015(2) Správcem informačního systému o státní službě je Ministerstvo vnitra.

účinné od 1. 1. 2015(3) Součástí informačního systému o státní službě je rejstřík státních zaměstnanců, evidence obsazovaných služebních míst, portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku a evidence uskutečněných úřednických zkoušek.

§ 181

účinné od 1. 1. 2015(1) Rejstřík státních zaměstnanců obsahuje údaje o státním zaměstnanci, kterými jsou

1. účinné od 1. 1. 2015a) jméno, popřípadě jména, a příjmení, popřípadě i akademický titul,
2. účinné od 1. 1. 2015b) číslo služebního průkazu,
3. účinné od 1. 1. 2015c) služební označení,
4. účinné od 1. 1. 2015d) den vzniku služebního poměru,
5. účinné od 1. 1. 2015e) údaj o tom, zda se jedná o služební poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou; v případě služebního poměru na dobu určitou též doba jeho trvání,
6. účinné od 1. 1. 2015f) služební úřad, v němž státní zaměstnanec vykonává nebo vykonával službu,
7. účinné od 1. 1. 2015g) obor služby,
8. účinné od 1. 1. 2015h) údaj o výsledku úřednické zkoušky,
9. účinné od 1. 1. 2015i) údaj o jmenování na služební místo představeného a o odvolání z něj,
10. účinné od 1. 1. 2015j) platové zařazení,
11. účinné od 1. 1. 2015k) údaj o přeložení,
12. účinné od 1. 1. 2015l) údaj o převedení na jiné služební místo,
13. účinné od 1. 1. 2015m) údaj o zařazení státního zaměstnance mimo výkon služby a jeho důvod,
14. účinné od 1. 1. 2015n) údaj o zastupování,
15. účinné od 1. 1. 2015o) údaj o vyslání k výkonu zahraniční služby a zařazení po jeho ukončení,
16. účinné od 1. 1. 2015p) údaj o zkrácení služební doby,
17. účinné od 1. 1. 2015q) údaj o přerušení výkonu služby za účelem dalšího vzdělání nebo odborné stáže,
18. účinné od 1. 1. 2015r) den skončení služebního poměru a jeho důvod.

účinné od 1. 1. 2015(2) Evidence obsazovaných služebních míst obsahuje údaje o volném služebním místě, kterými jsou

1. účinné od 1. 1. 2015a) název služebního úřadu, ve kterém je volné služební místo systemizováno,
2. účinné od 1. 1. 2015b) obor služby, jehož se obsazované služební místo týká,
3. účinné od 1. 1. 2015c) místo výkonu služby na obsazovaném služebním místu,
4. účinné od 1. 1. 2015d) požadavky související s obsazovaným služebním místem,
5. účinné od 1. 1. 2015e) platová třída obsazovaného služebního místa,
6. účinné od 1. 1. 2015f) den nástupu do služby na obsazovaném služebním místu,
7. účinné od 1. 1. 2015g) informace o tom, zda se jedná o obsazení služebního místa, na němž je služba vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, v případě služebního poměru na dobu určitou též doba jeho trvání,
8. účinné od 1. 1. 2015h) datum, do kterého musí být podána služebnímu orgánu žádost o přijetí do služebního poměru nebo v případě státního zaměstnance žádost o zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného, místo a způsob podání žádosti, adresa, na kterou se žádost odesílá, a výčet příloh týkajících se skutečností souvisejících s výkonem služby na obsazovaném služebním místě, které žadatel přiloží k žádosti.

účinné od 1. 1. 2015(3) Portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku slouží k přihlašování na úřednickou zkoušku. Portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku obsahuje termín, místo a čas konání úřednické zkoušky, seznam zkušebních otázek a seznam odborné literatury a může obsahovat další údaje.

účinné od 1. 1. 2015(4) Evidence provedených úřednických zkoušek obsahuje údaje o provedené úřednické zkoušce, kterými jsou

1. účinné od 1. 1. 2015a) datum konání úřednické zkoušky,
2. účinné od 1. 1. 2015b) jméno, popřípadě jména, a příjmení členů zkušební komise,
3. účinné od 1. 1. 2015c) jméno, popřípadě jména, příjmení a evidenční číslo státního zaměstnance, který vykonal úspěšně úřednickou zkoušku,
4. účinné od 1. 1. 2015d) jméno, popřípadě jména, příjmení a evidenční číslo státního zaměstnance, který nevykonal úspěšně úřednickou zkoušku.

§ 182

účinné od 1. 1. 2015(1) Rejstřík státních zaměstnanců je přístupný způsobem umožňujícím dálkový přístup služebnímu orgánu, popřípadě tomu, koho zmocnil. Evidence obsazovaných služebních míst je přístupná způsobem umožňujícím dálkový přístup v rozsahu služebních míst, která nebylo možno obsadit státním zaměstnancem zařazeným mimo výkon služby; v ostatním je přístupná pouze služebnímu orgánu a státnímu zaměstnanci zařazenému mimo výkon služby. Portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku je přístupný způsobem umožňujícím dálkový přístup. Evidence provedených úřednických zkoušek je přístupná způsobem umožňujícím dálkový přístup, s výjimkou údaje podle § 181 odst. 4 písm. d); údaj podle § 181 odst. 4 písm. d) je přístupný způsobem umožňujícím dálkový přístup služebnímu orgánu.

účinné od 1. 1. 2015(2) Údaj uvedený v § 181 odst. 1 a 2 zapisuje do příslušné součásti informačního systému o státní službě příslušný služební orgán. Údaj uvedený v § 181 odst. 3 a 4 zapisuje do příslušné součásti informačního systému o státní službě ten, kdo organizuje úřednickou zkoušku.

účinné od 1. 1. 2015(3) Údaj uvedený v § 181 odst. 1 je veden v rejstříku státních zaměstnanců po dobu trvání služebního poměru státního zaměstnance, jehož se týká, a 10 let od jeho skončení. Údaj uvedený v § 181 odst. 4 je v evidenci provedených úřednických zkoušek veden 50 let ode dne jeho zápisu do evidence provedených úřednických zkoušek.

§ 183

účinné od 1. 1. 2015(1) Ministerstvo vnitra a služební orgán pro výkon působnosti podle tohoto zákona využívá údaje ze základního registru obyvatel v rozsahu

1. účinné od 1. 1. 2015a) jméno, popřípadě jména, příjmení,
2. účinné od 1. 1. 2015b) datum narození,
3. účinné od 1. 1. 2015c) adresa místa pobytu, popřípadě též adresa, na kterou mají být doručovány písemnosti.

účinné od 1. 1. 2015(2) Ministerstvo vnitra a služební orgán pro výkon působnosti podle tohoto zákona využívá údaje z informačního systému evidence obyvatel v rozsahu

1. účinné od 1. 1. 2015a) jméno, popřípadě jména, a příjmení,
2. účinné od 1. 1. 2015b) datum narození,
3. účinné od 1. 1. 2015c) adresa místa trvalého pobytu, popřípadě též adresa, na kterou mají být doručovány písemnosti.

účinné od 1. 1. 2015(3) Ministerstvo vnitra a služební orgán pro výkon působnosti podle tohoto zákona využívá údaje z informačního systému cizinců v rozsahu

1. účinné od 1. 1. 2015a) jméno, popřípadě jména, a příjmení,
2. účinné od 1. 1. 2015b) datum narození,
3. účinné od 1. 1. 2015c) adresa místa trvalého pobytu, popřípadě též adresa, na kterou mají být doručovány písemnosti.

účinné od 1. 1. 2015(4) Z údajů uvedených v odstavcích 1 až 3 lze v konkrétním případě použít jen takové údaje, které jsou nezbytné ke splnění daného úkolu.

účinné od 1. 1. 2015(5) Údaje, které jsou uvedeny jako referenční údaje v základním registru obyvatel, se využijí z informačního systému evidence obyvatel nebo z informačního systému cizinců, pouze pokud jsou ve tvaru předcházejícím současný stav.