Předchozí stránkaČl. II
Odkaz účinné od 1. 6. 1994Čl. IIúčinné od 1. 6. 1994Zákon č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona České národní rady č. 590/1992 Sb., zákona České národní rady č. 10/1993 Sb. a zákona České národní rady č. 37/1993 Sb., se mění takto:
- účinné od 1. 6. 19941. § 17 odst. 1 věta druhá se vypouští.
- účinné od 1. 6. 19942. § 17 odst. 9 včetně poznámky č. 10) zní:účinné od 1. 6. 1994
účinné od 1. 6. 1994„(9) Bližší úpravu zjišťování průměrného výdělku lze sjednat v kolektivní smlouvě nebo stanovit ve vnitřním předpisu.10) Pro zjišťování průměrného výdělku pro účely zjišťování náhrady škody při pracovních úrazech a nemocech z povolání lze v kolektivní smlouvě sjednat nebo ve vnitřním předpisu stanovit, že rozhodným obdobím je předchozí kalendářní rok, bude-li takto určené rozhodné období pro zaměstnance výhodnější.
- účinné od 1. 6. 199410) § 21 zákoníku práce.“.
Čl. III
Odkaz účinné od 1. 6. 1994Čl. IIIúčinné od 1. 6. 1994Zákon č. 93/1951 Sb., o státních svátcích, o dnech pracovního klidu a o památných a významných dnech, ve znění zákona č. 65/1965 Sb., zákona č. 56/1975 Sb., zákonného opatření Předsednictva Federálního shromáždění č. 141/1988 Sb., zákona č. 167/1990 Sb. a zákona č. 218/1991 Sb., se mění takto:
účinné od 1. 6. 1994V § 2 odst. 2 se nahrazují slova „vedle nedělí jsou“ slovy „jsou kromě dnů nepřetržitého odpočinku zaměstnance v týdnu“.
účinné od 1. 6. 1994Odstavce 3 a 4 se vypouštějí.
Čl. IV
Odkaz účinné od 1. 6. 1994Čl. IVúčinné od 1. 6. 1994Zákon České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona České národní rady č. 64/1991 Sb., zákona České národní rady č. 272/1992 Sb. a zákona č. 84/1993 Sb., se mění a doplňuje takto:
- účinné od 1. 6. 19941. V § 8 odst.1 ve větě první se vypouštějí slova „podle tohoto zákona“.
- účinné od 1. 6. 19942. V § 8 odst.3 se slova „obecně závazných právních předpisů o zaměstnanosti nebo obecně závazných právních předpisů týkajících se vzniku, změn a skončení zaměstnání a pracovních podmínek zaměstnanců“ nahrazují slovy „pracovněprávních předpisů včetně mzdových v orgánech, u zaměstnavatelů a v organizačních jednotkách“.
- účinné od 1. 6. 19943. § 8 se doplňuje odstavcem 6, který zní:účinné od 1. 6. 1994
účinné od 1. 6. 1994„(6) V zařízeních ozbrojených sil a ozbrojených sborů v působnosti Ministerstva obrany, Ministerstva vnitra a Ministerstva spravedlnosti lze kontrolu podle předchozích odstavců provádět jen se souhlasem příslušného ministerstva.“.
Čl. V
Odkaz účinné od 1. 6. 1994Čl. Vúčinné od 1. 6. 1994Zákon č. 328/1991 Sb., o konkurzu a vyrovnání, ve znění zákona č. 122/1993 Sb., se doplňuje takto:
účinné od 1. 6. 1994V § 27a se za slovo „zákoníku4b)“ doplňuje středník a vkládají se slova „práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů však přecházejí z prodávajícího na kupujícího.“.
Čl. VI
Odkazúčinné od 1. 6. 1994účinné od 1. 6. 1994Přechodná ustanovení
účinné od 1. 6. 1994účinné od 1. 6. 1994(1) Nárok na odstupné zaměstnance, jemuž byla dána výpověď podle § 46 odst. 1 písm. a) až c) nebo s nímž byla uzavřena dohoda o rozvázání pracovního poměru z týchž důvodů přede dnem účinnosti tohoto zákona, se řídí dosavadními předpisy a kolektivními smlouvami.
účinné od 1. 6. 1994(2) Povolení výkonu dohodnuté práce přesčas podle dosavadního znění § 97 odst. 4 zůstávají v platnosti nejdéle do 31. srpna 1994.
účinné od 1. 6. 1994(3) Do doby nabytí účinnosti zvláštní právní úpravy se řídí závodní stravování zaměstnanců zaměstnavatelů, kteří mají povahu rozpočtové a příspěvkové organizace1) nařízením vlády ČSSR č. 137/1989 Sb., o závodním stravování.
účinné od 1. 6. 1994(4) Dohody sjednané podle § 143 před účinností tohoto zákona se řídí dosavadními předpisy.
účinné od 1. 6. 1994(5) Podle dosavadního znění § 179 odst. 2 se posuzuje výše náhrady škody způsobené z nedbalosti, jestliže škoda vznikla před účinností tohoto zákona.
účinné od 1. 6. 1994(6) Úprava náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti (§ 195) a náhrady nákladů na výživu pozůstalých (§ 199) se provede i u zaměstnanců a pozůstalých, kterým náhrada příslušela před 1. červnem 1994; to platí i pro náhrady, o nichž bylo před 1. červnem 1994 pravomocně rozhodnuto nebo jejichž výše byla dohodnuta.
účinné od 1. 6. 1994(7) Dohody uzavřené podle § 227a před účinností tohoto zákona, jakož i povinnost zaměstnavatele stanovená dosavadním § 227a odst. 2, se řídí dosavadními předpisy.
účinné od 1. 6. 1994(8) Pracovní poměry, sjednané podle dosavadního ustanovení § 269 odst. 1 a 2, se ode dne účinnosti tohoto zákona posuzují podle tohoto zákona.
Čl. VII
Odkazúčinné od 1. 6. 1994účinné od 1. 6. 1994Zrušovací ustanovení
účinné od 1. 6. 1994Zrušují se:
- účinné od 1. 6. 19941. zákon č. 195/1991 Sb., o odstupném poskytovaném při skončení pracovního poměru, ve znění zákona České národní rady č. 37/1993 Sb., o změnách v nemocenském a sociálním zabezpečení a některých pracovněprávních předpisů;
- účinné od 1. 6. 19942. nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 121/1990 Sb., o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů;
- účinné od 1. 6. 19943. nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 14/1991 Sb., kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 121/1990 Sb., o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů;
- účinné od 1. 6. 19944. nařízení vlády České republiky č. 213/1990 Sb., kterým se stanoví pro pracovníky ve zvláštním zapojení odchylky od zákoníku práce;
- účinné od 1. 6. 19945. nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 137/1989 Sb., o závodním stravování;
- účinné od 1. 6. 19946. vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 425/1991 Sb., o odměňování prací konaných mimo pracovní poměr;
- účinné od 1. 1. 19957. výnos Federálního ministerstva paliv a energetiky č. 3/1990 o době osobní očisty horníků po skončení práce v podzemí, vyhlášený pod č. 405/1990 Sb.
Čl. VIII
Odkazúčinné od 1. 6. 1994účinné od 1. 6. 1994Předseda Poslanecké sněmovny Parlamentu se zmocňuje, aby ve Sbírce zákonů České republiky vyhlásil úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonů.
Čl. IX
Odkazúčinné od 1. 6. 1994účinné od 1. 6. 1994Účinnost
účinné od 1. 6. 1994účinné od 1. 6. 1994Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. června 1994 s výjimkou čl. I bodu 90, který nabývá účinnosti dnem 1. září 1994, a čl. VII bodu 7, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1995.
Následující stránka