Charakteristika platových tříd státních zaměstnanců
- 6. platová třída
Činnosti vykonávané podle obvyklých postupů se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborná činnost“), jejichž předmětem jsou ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy, například vyřizování věcí ve správním řízení s jednoznačným postupem a s malým počtem účastníků nebo samostatné vyřizování dílčích částí správního řízení podle běžných postupů.
- 7. platová třída
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním, například vyřizování správních případů (správního řízení) s více účastníky, s rozsáhlou podkladovou dokumentací, zasahujících do více právních a věcných oblastí, náročné na dobu řízení (lhůty) a předpokládající složitou podkladovou dokumentaci, vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, složitými výpočty (mnoho parametrů), šetřením, prošetřováním.
- 8. platová třída
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy a způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů, kde jsou předmětem činnosti zvlášť složité správní případy s mnoha účastníky zasahující do mnoha různorodých právních a věcných oblastí a vyžadující rozsáhlou podkladovou dokumentaci, dožádání, znalecké posudky a složitý výkon rozhodnutí. Zajišťování uceleného souhrnu prací v oboru specializace (dále jen „pracovní agenda“) územních správních úřadů.
- 9. platová třída
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémová činnost“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité pracovní agendy územních správních úřadů s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory specializace nebo pracovní agendy správních úřadů s celostátní působností.
- 10. platová třída
Systémové činnosti, kde je předmětem pracovní agenda ústředních správních úřadů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo pracovní agenda správních úřadů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémová specializovaná činnost“) v oborech specializace územních správních úřadů.
- 11. platová třída
Systémové činnosti, kde je předmětem pracovní agenda ústředních správních úřadů nebo obor specializace správních úřadů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech specializace územních správních úřadů s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další obory specializace a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
- 12. platová třída
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „koncepční činnost“) v oborech specializace správních úřadů s celostátní působností nebo v oborech specializace územních správních úřadů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory specializace a s četnými vazbami na další obory specializace a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu územních správních úřadů při výkonu daného oboru specializace. Systémové činnosti v oborech specializace ústředních správních úřadů nebo v pracovních agendách těchto úřadů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých pracovních agendách se zásadními vazbami na další obory specializace.
- 13. platová třída
Systémové specializované činnosti v oborech specializace dalších ústředních správních úřadů nebo systémové činnosti v oborech specializace ministerstev a dalších ústředních správních úřadů s rozsáhlým vnitřním členěním a s širokými vazbami na jiné obory specializace s celostátní působností. Koncepční činnosti správních úřadů s celostátní působností s rozsáhlým vnitřním členěním na obory specializace a s četnými vazbami na další obory specializace a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu dalších územních správních úřadů při výkonu daného oboru specializace.
- 14. platová třída
Koncepční činnost v oborech specializace dalších ústředních správních úřadů včetně systémové koordinace více oborů specializace a systémů celospolečenského významu. Systémové specializované činnosti v oborech specializace ministerstev a dalších ústředních správních úřadů s rozsáhlým vnitřním členěním s širokými vazbami na jiné obory specializace s celostátní působností.
- 15. platová třída
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje oborů specializace ministerstev nebo dalších ústředních správních úřadů s rozsáhlým vnitřním členěním na obory specializace a s širokými vazbami na jiné obory specializace s celostátní působností a jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
- 16. platová třída
Komplexní koordinace stanovování koncepcí dlouhodobého vývoje oborů hlavní činnosti v zákonem vymezené působnosti ministerstev nebo dalších ústředních správních úřadů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory specializace s vazbami na jiné obory správy s celostátní působností a jiné celospolečenské systémy předurčující chování nejširších skupin osob v zásadních oblastech.