§ 95
Odkaz(1) Kde jiné zákony odkazují na zákon o státní službě, ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona se tím rozumí tento zákon.
(2) Systemizace služebních a pracovních míst podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, účinná ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona systemizací podle tohoto zákona. Organizační struktura podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, účinná ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona je organizační strukturou podle tohoto zákona; ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona však musí být doplněna o druh práce vykonávané na každém jednotlivém pracovním místě státního zaměstnance, který odpovídá činnostem vykonávaným na takovém místě ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Organizační řád podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, účinný ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona organizačním řádem podle tohoto zákona.
(3) Při vypracování návrhu systemizace na rok 2027 a jejím schválení se postupuje podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Do 31. března 2027 se postup podle věty první použije i při změně systemizace.
(4) Služební místo podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona pracovním místem státního zaměstnance.
(5) Pracovní místo podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona pracovním místem ostatního zaměstnance v pracovním poměru zařazeným ve správním úřadu.
(6) Do nabytí účinnosti nařízení vlády podle § 9 odst. 1 se podmínky, za kterých lze zřídit organizační útvar, řídí nařízením vlády č. 92/2015 Sb., o pravidlech pro organizaci služebního úřadu, ve znění účinném ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(7) Služební předpisy vydané vedoucím služebního úřadu nebo státním tajemníkem podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, účinné ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona vnitřními předpisy zaměstnavatele závaznými pro státní zaměstnance.
(8) Služební předpisy vydané nejvyšším státním tajemníkem podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, účinné ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona zrušují. Řízení o zrušení služebního předpisu podle soudního řádu správního se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona zastavují.
(9) Dosavadní státní zaměstnanci podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, kteří jsou ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazeni na služebním místě, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státními zaměstnanci podle tohoto zákona. Dosavadní služební poměr na dobu neurčitou je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona pracovním poměrem státního zaměstnance na dobu neurčitou. Dosavadní služební poměr na dobu určitou je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona pracovním poměrem státního zaměstnance na dobu určitou; délka doby určité není dotčena.
(10) Pokud dosavadní státní zaměstnanec podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, který je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státním zaměstnancem podle tohoto zákona, písemně sdělí nejpozději v den nabytí účinnosti tohoto zákona správnímu úřadu, ve kterém je zařazen, že nehodlá konat práci jako státní zaměstnanec podle tohoto zákona, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele a současně platí, že je dán výpovědní důvod podle § 52 písm. c) zákoníku práce; odstupné poskytované zaměstnanci při organizačních změnách však náleží jen v případě, pokud se z dosavadního služebního místa nestalo pracovní místo státního zaměstnance podle tohoto zákona.
(11) Dosavadní vedoucí služebních úřadů podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, kteří jsou ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona jmenováni na služebním místě, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona vedoucími správních úřadů podle tohoto zákona. Dosavadní funkční období není dotčeno.
(12) Dosavadní státní tajemníci podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, kteří jsou ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona jmenováni na služebním místě, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státními tajemníky podle tohoto zákona. Dosavadní funkční období není dotčeno.
(13) Dosavadní vrchní ředitelé sekcí a ředitelé sekcí podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, kteří jsou ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona jmenováni na služebním místě, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona vrchními řediteli sekcí podle tohoto zákona. Dosavadní funkční období není dotčeno.
(14) Dosavadní ředitelé odborů podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, kteří jsou ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona jmenováni na služebním místě, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona řediteli odborů podle tohoto zákona. Dosavadní funkční období není dotčeno.
(15) Dosavadní vedoucí oddělení podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, kteří jsou ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona jmenováni na služebním místě, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona vedoucími oddělení podle tohoto zákona. Funkční období počíná běžet dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(16) Dosavadní nejvyšší státní tajemník podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona vrchním ředitelem sekce podle tohoto zákona v Úřadu vlády. Dosavadní funkční období není dotčeno.
(17) Dosavadní personální ředitel sekce pro státní službu podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona ředitelem odboru podle tohoto zákona v Úřadu vlády. Dosavadní funkční období není dotčeno.
(18) Dosavadní zaměstnanci v pracovním poměru na dobu určitou, kteří jsou ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazeni na služebních místech podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státními zaměstnanci podle tohoto zákona v pracovním poměru na dobu určitou; délka doby určité není dotčena.
(19) Služební poměr dosavadních státních zaměstnanců, kteří jsou podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazeni mimo výkon služby z organizačních důvodů nebo je u nich ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona dán důvod pro takové zařazení, končí dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Těmto osobám náleží náhrada platu ve výši 2,4násobku platu podle § 176 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, která se snižuje o výši platu, který jim byl za dobu zařazení mimo výkon státní služby skutečně vyplacen podle § 62 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Nárok na odbytné se řídí § 74a zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Je-li osoba, které bylo vyplaceno odbytné podle předchozí věty, po nabytí účinnosti tohoto zákona přijata do pracovního poměru státního zaměstnance nebo ostatního zaměstnance v pracovním poměru ve kterémkoliv správním úřadu před uplynutím doby určené podle počtu násobků měsíčního platu, z nichž byla odvozena výše odbytného, je povinna správnímu úřadu, v němž bude zařazena, vrátit odbytné nebo jeho poměrnou část. Správní úřad, v němž byl dosavadní státní zaměstnanec naposledy zařazen, na žádost tohoto státního zaměstnance rozhodne, zda jeho služební poměr skončil podle věty první; žádost lze podat do 15 dnů ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(20) Ostatní dosavadní státní zaměstnanci, kteří ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona nejsou zařazeni nebo jmenováni na žádné dosavadní služební místo, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státními zaměstnanci v pracovním poměru.
(21) Platí, že mezi správním úřadem a dosavadním státním zaměstnancem, který je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státním zaměstnancem podle tohoto zákona, je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona uzavřena pracovní smlouva, podle které
- a) druhem práce je práce vykonávaná na systemizovaném pracovním místě, na kterém je státní zaměstnanec ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen nebo jmenován, popřípadě na kterém byl naposledy zařazen nebo jmenován,
- b) místem výkonu práce je dosavadní služební působiště,
- c) dnem nástupu do práce je den vzniku dosavadního služebního poměru, popřípadě den vzniku prvního z pracovních poměrů podle § 200 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb.
(22) Výjimky z předpokladu vzdělání podle § 25a a § 201 zákona č. 234/2014 Sb. nejsou nabytím účinnosti tohoto zákona dotčeny.
(23) Na právní vztahy ze služebního poměru mezi služebním úřadem a dosavadním státním zaměstnancem, který je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státním zaměstnancem podle tohoto zákona, a související úkony a jednání se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona hledí jako na pracovněprávní vztahy mezi zaměstnavatelem a takovým státním zaměstnancem a pracovněprávní jednání, a to od samého počátku. Takové vztahy a jednání se posuzují podle jejich skutečného obsahu.
(24) Obory státní služby podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona obory specializace podle tohoto zákona. Obory specializace se do nabytí účinnosti nařízení vlády podle § 8 odst. 3 řídí nařízením vlády č. 1/2019 Sb., o oborech státní služby, ve znění účinném ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(25) Úřednické zkoušky podle zákona č. 234/2014 Sb. jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona úřednickými zkouškami podle tohoto zákona.
(26) Lhůty pro vykonání obecné a zvláštní části úřednické zkoušky, které započaly běžet přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se řídí dosavadními právními předpisy. Neskončí však dříve, než by skončily podle tohoto zákona.
(27) Rovnocennost úřednických zkoušek se do nabytí účinnosti nařízení vlády podle § 68 odst. 2 a 3 posuzuje podle nařízení vlády č. 136/2015 Sb., o rovnocennosti některých zkoušek a odborných kvalifikací zvláštní části úřednické zkoušky, ve znění účinném ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(28) Do nabytí účinnosti vyhlášky podle § 69 se postupuje podle vyhlášky č. 452/2024 Sb., o úřednické zkoušce, ve znění účinném ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(29) Služební hodnocení podle zákona č. 234/2014 Sb. je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona pracovním hodnocením podle tohoto zákona.
(30) Platové poměry státních zaměstnanců se do nabytí účinnosti nařízení vlády, které výslovně upraví jejich platové poměry, řídí nařízením vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění účinném ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Katalog prací státních zaměstnanců a jejich zařazení do platových tříd se do nabytí účinnosti nařízení vlády, které výslovně upraví katalog prací státních zaměstnanců, řídí nařízením vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, ve znění účinném ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Jde-li však o státní zaměstnance, na jejichž platové poměry a zařazení do platových tříd se ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona nevztahovala nařízení vlády podle věty první a druhé, ustanovení věty první a druhé se nepoužijí.
(31) Do nabytí účinnosti nařízení vlády podle § 72 odst. 7 se postupuje podle nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení, ve znění účinném ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(32) Výběrová řízení zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona se dokončí podle tohoto zákona. Právní účinky úkonů učiněných přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona zůstávají zachovány.
(33) Zkušební doba, která začala běžet přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se řídí dosavadními právními předpisy.
(34) Osvědčovací doba podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, končí nejpozději dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(35) Řízení ve věcech služebního poměru v případě dosavadních státních zaměstnanců podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, kteří jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státními zaměstnanci podle tohoto zákona, vedená ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona zastavují. Zaměstnavatel o této skutečnosti státního zaměstnance bezodkladně písemně informuje včetně sdělení o právních důsledcích, které z toho pro státního zaměstnance plynou.
(36) Pokud do dne zastavení řízení podle odstavce 35 nebylo vydáno rozhodnutí ve věci, zaměstnavatel dále vůči státnímu zaměstnanci jedná podle pracovněprávních předpisů.
(37) Pokud přede dnem zastavení řízení podle odstavce 35 bylo vydáno rozhodnutí ve věci, avšak do dne nabytí účinnosti tohoto zákona nebylo státnímu zaměstnanci doručeno, považuje se takové rozhodnutí za pracovněprávní jednání zaměstnavatele od okamžiku jeho doručení.
(38) Pokud k zastavení řízení podle odstavce 35 došlo v průběhu odvolacího řízení, v němž bylo přezkoumáváno rozhodnutí ve věci, považuje se takové rozhodnutí ve věci za pracovněprávní jednání doručené dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Je-li předmětem řízení skončení služebního poměru, odvolání proti tomuto rozhodnutí se v takovém případě považuje za oznámení zaměstnance, že trvá na tom, aby ho zaměstnavatel dále zaměstnával, podle § 69 zákoníku práce.
(39) Pokud zaměstnavatel vůči státnímu zaměstnanci dále jedná podle pracovněprávních předpisů, je v otázkách hmotného práva vázán právním názorem odvolacího orgánu podle § 168 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, nebo soudu rozhodujícího ve správním soudnictví, pokud by jím byl vázán služební orgán.
(40) Je-li ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona vedeno řízení ve věcech služebního poměru s dosavadním státním zaměstnancem podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, který není ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státním zaměstnancem podle tohoto zákona, dokončí řízení správní úřad, ve kterém byl zřízen služební orgán, který byl příslušný rozhodovat v prvním stupni; proti takovému rozhodnutí se nelze odvolat a nabývá právní moci oznámením. Probíhá-li ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona odvolací řízení, jehož účastníkem je dosavadní státní zaměstnanec podle věty první, dnem nabytí účinnosti tohoto zákona se zastavuje a napadené rozhodnutí nabývá právní moci; lhůta pro podání žaloby proti takovému rozhodnutí podle soudního řádu správního běží ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(41) Podle soudního řádu správního se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona nadále postupuje
- a) v řízeních ve věcech služebního poměru dosavadních státních zaměstnanců zahájených přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona,
- b) v řízeních ve věcech služebního poměru dosavadních státních zaměstnanců podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, kteří nejsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státními zaměstnanci, i v případě žalob podaných po nabytí účinnosti tohoto zákona.
(42) Žalovaným správním orgánem je v případech podle odstavce 41 správní úřad, ve kterém byl zřízen služební orgán, který rozhodoval nebo byl příslušný rozhodovat v prvním stupni. Pokud soud rozhodnutí ve věci služebního poměru dosavadního státního zaměstnance podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, který je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státním zaměstnancem podle tohoto zákona, zruší, je řízení ve věci služebního poměru zastaveno dnem nabytí právní moci rozhodnutí soudu a zaměstnavatel dále vůči takovému státnímu zaměstnanci jedná podle pracovněprávních předpisů. Vysloví-li soud v případech dosavadního státního zaměstnance podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, který není ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státním zaměstnancem podle tohoto zákona, že se věc žalovanému vrací k dalšímu řízení, je v dalším řízení příslušný v této věci jednat a rozhodovat žalovaný správní orgán a proti jeho rozhodnutí není přípustné odvolání.
(43) V případě dosavadních státních zaměstnanců podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, kteří jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státními zaměstnanci podle tohoto zákona, se na věci vyplývající ze služebního poměru, ve kterých přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona nebylo zahájeno řízení podle soudního řádu správního, hledí jako na spory a jiné právní věci vyplývající z poměrů soukromého práva a soudy je projednávají v občanském soudním řízení jako pracovní věci. Lhůta pro podání žaloby neskončí dříve, než by uplynula lhůta pro podání žaloby podle soudního řádu správního.
(44) Dosavadní služební komise podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona poradní komisí podle tohoto zákona. Dosavadní předseda a ostatní členové služební komise jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona předsedou a členy poradní komise; dosavadní funkční období není dotčeno. Je-li člen poradní komise ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona členem politické strany nebo politického hnutí, je povinen toto členství ukončit do 30 dnů ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(45) Informační systém o státní službě podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, lze vést do 31. března 2027. Do té doby se na jeho provoz, správu, užívání a obsah, na pravidla vedení údajů v něm a na přístup k nim použije přiměřeně zákon č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem 1. dubna 2027 se informační systém o státní službě zrušuje.
(46) Údaje obsažené v evidenci obsazovaných služebních míst podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, lze převést do centrální evidence obsazovaných pracovních míst státních zaměstnanců podle tohoto zákona.
(47) Údaje obsažené v portálu pro přihlašování na úřednickou zkoušku podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, lze převést do portálu pro přihlašování na úřednickou zkoušku podle tohoto zákona.
(48) Údaje obsažené v evidenci uskutečněných úřednických zkoušek podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, lze převést do evidence úřednických zkoušek podle tohoto zákona.
(49) Údaje obsažené v evidenci systemizace a organizační struktury podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, lze převést do evidence organizačních struktur správních úřadů podle tohoto zákona.
(50) Pokud by převedení podle odstavců 46 až 49 nebylo možné provést nejpozději ke dni 1. dubna 2027, lze tyto údaje uchovávat mimo systémy podle tohoto zákona uvedené v odstavcích 46 až 49, nejdéle však do 31. prosince 2029.
(51) Osobní spis státního zaměstnance podle zákona č. 234/2014 Sb. je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona osobním spisem podle zákoníku práce.
(52) Kolektivní dohody podle zákona č. 234/2014 Sb. jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona kolektivními smlouvami upravujícími práva státních zaměstnanců podle tohoto zákona. Kolektivní dohoda uzavřená mezi služebním orgánem nebo více služebními orgány a odborovou organizací nebo více odborovými organizacemi působícími u služebního úřadu je podnikovou kolektivní smlouvou. Kolektivní dohoda uzavřená mezi vládou a odborovou organizací nebo odborovými organizacemi je kolektivní smlouvou vyššího stupně.
(53) Plat v případě překážek podle nařízení vlády č. 135/2015 Sb., o dalších překážkách ve státní službě, za které přísluší státnímu zaměstnanci plat, ve znění účinném ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona, přísluší i státnímu zaměstnanci, u něhož taková překážka připadne na den v kalendářním roce, v němž tento zákon nabyl účinnosti.
(54) Státní zaměstnanec, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona vedoucím správního úřadu, státním tajemníkem nebo vrchním ředitelem sekce a je členem politické strany nebo politického hnutí, je povinen toto členství ukončit do 30 dnů ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(55) Služební průkaz podle zákona č. 234/2014 Sb. je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona služebním průkazem podle tohoto zákona.
(56) V roce nabytí účinnosti tohoto zákona se počet dnů podle § 55 odst. 1 snižuje o počet dnů služebního volna k individuálním studijním účelům podle § 108 zákona č. 234/2014 Sb., které byly státním zaměstnancem čerpány v tomto roce přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(57) Státní zaměstnanci vyslaní k výkonu služby v zahraničí nebo do mezinárodní organizace podle § 67 nebo 67a zákona č. 234/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů, jsou ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona státními zaměstnanci vyslanými k výkonu služby v zahraničí nebo do mezinárodní organizace podle § 50 nebo 51 tohoto zákona; podmínky jejich vyslání včetně s tím souvisejících práv a povinností nejsou tímto zákonem dotčeny.
(58) Skončení pracovního poměru zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním na pracovní místo náměstka člena vlády nebo vedoucího zaměstnance zařazeného v kabinetu přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se řídí dosavadními právními předpisy. Ustanovení § 77 se nepoužije.